Explorando Administración Pública

Hola, me quiero preparar las oposiciones de ADMINISTRACIÓN LOCAL. ¿dónde puedo encontrar el temario para empezar a mirarlo sin necesidad de apuntarme ahora mismo a una academia? GRACIAS.

Funciones y Tareas Alcanzar los objetivos del curso: concretar, dirigir y dinamizar actividades físicas a colectivos especiales y tercera edad, a partir de la determinación de sus características y necesidades específicas, y aplicar, si es necesario, técnicas de primeros auxilios en el desarrollo de las mismas. Entrega de un Informe que refleje los objetivos, contenido y resultados de la formación, así como criterios de evaluación. Formación específica (75 horas). Se debe elaborar el temario comprensivo de los siguientes temas: - Envejecimiento - Iniciación de la actividad física en la tercera edad - Componentes de la condición física en la tercera edad - Alteraciones producidas por el envejecimiento - Gimnasia recreativa Formación profesional no laboral: búsqueda activa de empresas para que los alumnos puedan realizar la parte práctica de la acción formativa (100 horas) y posterior tutorización de los alumnos durante el desarrollo de las prácticas. Observaciones Contrato temporal con una duración estimada de 4 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/09/2025 hasta el próximo 22/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: - Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. - Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. - Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocat

¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? Estamos seleccionando a teleoperadores/captación para el área de formación en nuestra empresa Adecco líder en sector de los recursos humanos. Funciones: -Asesorar a potenciales estudiantes sobre programas educativos (formación de mejora de competencias digitales) -Captar alumnado interesado en formación gratuita (habrá objetivos marcados) -Gestionar bases de datos y realizar seguimiento mediante un CRM -Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comunes -Mantener una comunicación efectiva y profesional con las personas interesadas (hacer seguimiento) -Participar en la mejora continua de los procesos de captación y gestión de alumnado Requisitos: - Formación: Mínimo contar con Bachillerato. -Valoraremos experiencia realizado emisión de llamadas, ventas (en cualquier ámbito), manejo de CRM y Excel. -Contar con habilidades de comunicación y captación. -Tener disponibilidad completa tanto en la mañana como en la tarde Condiciones: - Salario: Base de 713€ brutos al mes, por 4 horas + 1000€ variable anual (según consecución de objetivos) - Horario: 20 horas semanales. Turnos rotativos. 9:30h a 13:30h y de 16:00h a 20:00h. lunes - miércoles - viernes 9,30-13,30 y martes - jueves 16.00 a 20.00, y viceversa. - Disponibilidad de incorporación inmediata después de Semana Santa 2025. - Modalidad: Se comienza siendo presencial totalmente luego un 1 de teletrabajo a la semana, a partir del tercer mes - Contrato: Eventual 3 meses, siguiente renovación 2 meses más y al 5º mes indefinido. - Centro de Trabajo: Sevilla Av. Blas Infante. -Se realizarán dinámicas grupales online para poder evaluar el perfil. Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, ¡No lo dudes e inscríbete!

¿Qué perfil buscamos? Como Agente Digital de Atención al Cliente serás una pieza clave en la resolución de consultas e incidencias de los clientes de Renfe, optimizando la experiencia de usuario mediante la utilización de herramientas tecnológicas adaptadas a nuestro sector. Eres el perfil que buscamos si cuentas con: Competencias comunicativas orales y escritas en Inglés (Fluidez del idioma oral y escrito), con dominio del Castellano oral y escrito. Orientación al cliente y capacidad de aprendizaje. Imprescindible facilidad en el uso de herramientas digitales. Valoramos positivamente experiencia relacionada con el sector comercial, atención al cliente o trabajos de cara al público.

Proyecto/ Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 68 Técnico/a de Cálculo - Aulas matinales en Ceuta. OBSERVACIONES: SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINA WEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=46380 Funciones y Tareas: · Apertura y puesta en marcha de las instalaciones, para que las actividades puedan comenzar a las 8:00 horas. Recogida y cierre de las mismas a las 15:00 horas. · Recepción y control de acceso de los usuarios. · [...] Ampliar información en web Tragsa. Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 5 meses. - JORNADA PARCIAL DE LUNES A VIERNES. - HORARIO APROXIMADO: de 07:45 a 09:00h y de 13:45 a 15:00h. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/12/2024 hasta el próximo 10/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de

En 1KOMMA5°, nuestra visión es hacer que todos podamos vivir de las energías renovables para siempre y gratis. Creemos en establecer relaciones a largo plazo con nuestros clientes y lo logramos ofreciendo instalaciones de calidad, soluciones de software innovadoras y un servicio sobresaliente. Como resultado, somos la mayor empresa de placas solares y eficiencia energética de Europa y Australia. Buscamos a un/a Especialista en trámites administrativos que quiera sumarse a nuestro equipo en pleno crecimiento. En 1KOMMA5º tendrás la oportunidad de formarte, crecer y desarrollarte en tu trayectoria profesional en un fantástico ambiente humano y de trabajo. Si como a nosotros, te emociona hacer que la transición energética sea realidad ¡únete a nuestro equipo! Tus funciones en 1KOMMA5º: · Coordinación y gestión de solicitudes de certificados de eficiencia energética, incluyendo documentos y coordinación de inspecciones. · Preparación y control de documentación técnica necesaria para la emisión de certificados y auditorías. · Tramitación de certificados ante entidades competentes y seguimiento de la aprobación. · Relación con proveedores y técnicos, coordinando sus intervenciones y plazos de entrega. · Comunicación con clientes sobre el estado del certificado y apoyo en dudas o beneficios asociados. · Organización y archivo de certificados, digitalizando y manteniendo una base de datos actualizada. ¿Qué necesitamos? · Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. · Perfil implicado, metódico, dinámico y resolutivo. · Valorable formación en Administración. · Imprescindible buen dominio del paquete Office. · Imprescindible certificado electrónico para realizar los trámites. ¿Qué ofrecemos? · Ser parte de la empresa líder en renovables en Europa y un equipo joven en el que cultivamos activamente un ambiente de trabajo profesional, abierto y amigable · Tendrás posibilidad de desarrollarte dentro de la empresa más allá de las tareas descrita

¿Te gustaría atender consultas y mejorar la experiencia de los clientes de Renfe? Desde LogiRAIL, empresa del grupo Renfe, buscamos a Agentes Digitales de Atención al Cliente para incorporarse en presencial para nuestro Centro de Competencias Digitales de de Linares , de Customer Care, dedicado a la atención, gestión y cuidado de clientes de Renfe para mejorar la experiencia en sus servicios. ¿Qué perfil buscamos? Como Agente Digital de Atención al Cliente serás una pieza clave en la resolución de consultas e incidencias de los clientes de Renfe, optimizando la experiencia de usuario mediante la utilización de herramientas tecnológicas adaptadas a nuestro sector. Eres el perfil que buscamos si cuentas con: Competencias comunicativas orales y escritas en Frances y Catalan Y Lenguaje de Signos (Fluidez del idioma oral y escrito), con dominio del Castellano oral y escrito. Orientación al cliente y capacidad de aprendizaje. Imprescindible facilidad en el uso de herramientas digitales. Valoramos positivamente experiencia relacionada con el sector comercial, atención al cliente o trabajos de cara al público. ¿Qué ofrecemos? Jornada: 38 horas semanales, repartidas en 5 días a la semana con 2 días de descanso. Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, rotando cada semana, de lunes a domingo. Vacaciones: 35 días naturales de vacaciones al año. ¿Cómo va a ser el proceso de selección? Nuestros técnicos de selección evaluarán tu candidatura y en caso de encajar con el puesto, te llamaremos. Si pasas ese primer filtro telefónico, evaluaremos tu nivel de idiomas mediante una prueba oral y escrita. Una vez aprobada la prueba, nos pondremos en contacto contigo para convocarte a una formación selectiva. Si has llegado hasta aquí, no te preocupes, porque las probabilidades de ser contratado tras la formación son muy elevadas. Una vez superada la formación en la que te enseñaremos nuestros procesos y herramientas con contenido

DESCRIPTION Our operations network, known for our speed, accuracy, and exceptional service, delivers millions of packages and smiles to Amazon customers every day. To keep our operations network secure and assure operational continuity, we are looking for proactive and solution-based professionals who want to join our team as Loss Prevention Managers. In this key role, you will deliver security as a service to our operational sites across the end-to-end supply chain to protect our people and prevent loss. Key job responsibilities - Support resilience of our business operations by contributing to emergency and crisis planning for sites within your area of responsibility - Contribute to the identification of vulnerabilities (e.g., loss, associate experience, process improvement) and define appropriate mitigating actions while ensuring compliance with legal and ethical standards - Serve as point of contact for and coordinate measures to manage risk with local management and external parties (e.g., law enforcement agencies and industry associations) on all security-related matters - Ensure compliance of your assigned sites with Amazon global security standards - Own Security and Loss Prevention-related projects on the local, regional, and country level A day in the life As a Loss Prevention Manager, you will join a team of Security and Loss Prevention professionals providing security as a service to business customers across multiple business units within a dedicated geographical area. You perform regular physical security audits and investigate policy violations, security-related incidents, and loss events. During your investigations, you collect information by monitoring systems and tools, analysing data reports, and conducting interviews. Your findings contribute to identifying vulnerabilities in our processes and you identify and drive mitigating measures. You play a key role in maintaining the physical integrity of our sites by auditing and monito

Cementiris de Barcelona, S.A. és una empresa del grup BSM, que gestiona els nou cementiris de la ciutat de Barcelona: Montjuïc, Poblenou, Sant Andreu, Les Corts, Collserola, Horta, Sants, Sarrià i Sant Gervasi, així com el centre de cremació situat a Montjuïc. El nostre Propòsit és acompanyar les famílies en el procés de comiat preservant la dignitat i la memòria dels seus éssers estimats. La nostra Missió és oferir serveis de cementiri, cremació, comiat i acompanyament al dol apropant les nostres instal·lacions a la ciutadania com a espais de memòria amb valor històric, natural, cultural i patrimonial, de forma excel·lent i propera. Actualment estem buscant una pna persona per ocupar la posició d'Atenció a la Ciutadania 2.. La missió del lloc de treball serà donar suport en l'atenció i la recepció dels serveis de CBSA en les seves instal·lacions, oferint als ciutadans i les famílies la millor atenció en una situació especialment sensible, com és la defunció d'un/a familiar. En dependència del Supervisor/a de la Direcció de Serveis, desenvoluparà les funcions següents. Funcions: · Donarà suport a l'atenció personalitzada a la ciutadania, a les companyies d'assegurances i als operadors funeraris en la tramitació dels expedients d'inhumacions, d'incineracions, exhumacions, trasllat de restes i dels expedients del dret funerari. · Donarà suport en l'atenció personalitzada a l'usuari/a, a les companyies d'assegurances i als operadors funeraris, en l'assessorament i venda de productes de Cementiris relacionats amb els serveis de defunció i de prenecessitat. · Donarà suport a l'organització de les cerimònies contractades, tant en el centre de cremació, com a les capelles o espais habilitats a tal efecte o a peu de sepultura, i la supervisió de les instal·lacions per oferir el servei d'excel·lència de CBSA. · Donarà suport al funcionament general i a les famílies en els espais del crematori i altres edificis de serveis. · Gestionarà les incidè

Responsabilidades laborales: Gestión de oficina: Supervise las operaciones diarias de la oficina y asegúrese de que el entorno de la oficina esté limpio y ordenado. Soporte administrativo: coordina horarios de reuniones, planes de viaje y asuntos administrativos del día a día. Enlace con proveedores: Gestionar las relaciones con los proveedores para garantizar el suministro oportuno de suministros y servicios de oficina. Gestión de documentos: Mantener la exactitud y confidencialidad de los documentos y registros de la empresa. Requisitos del trabajo: Educación: Licenciatura en administración o carrera afín. Experiencia Laboral: Mínimo 1 año de experiencia en gestión de oficina. Requisitos de habilidades: Competente en el uso de software de oficina, con excelentes habilidades organizativas y de comunicación.

Se ofrece: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa. - Flexibilidad horaria. - Cheque restaurante. En relación al proceso publicado el pasado 26/06/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 02/07/2025 hasta el 14/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular). **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINAWEBCORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=47435 ** Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea tempo

Empresa dedicada a la uniformidad profesional, para administraciones locales, precisa comercial en régimen de autónomo para las provincias de Alicante y Murcia. Nuestra empresa ofrece un producto de alta calidad, con presencia en toda España.

Somos Triangle Servicios Auxiliares, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado un correturnos de servicios auxiliares con certificado de discapacidad para clientes ubicados en Madrid Capital y Comunidad de Madrid. REQUISITOS: -Certificado de discapacidad del 33% o más. -Persona proactiva y dinámica. -Ser demandante de empleo. - Vehículo propio - Inglés con nivel B1 FUNCIONES: - Atención de centralita. - Gestión de emails. - Atención al cliente presencial - Gestión de paquetería y correo - Reserva espacios mediante aplicativo - Control reserva puesto. - Gestión y reserva Parking - Renting vehículos - Reserva de catering - Tarjetas de acceso de personal - Gestión de llaves - Apertura y cierre de puertas del centro - Registro de control de acceso de personal externo. - Traslado de mobiliario (mesas, sillas, pc) - Reparto de prensa - Apertura barrera a vehículos. - Control acceso a piscinas del centro por parte del personal interno. - Uso de aplicativos propios del servicio OFRECEMOS: -Contrato: indefinido -Jornada: 30 horas -Horario: de lunes a domingo, en turno de mañana/tarde, según cuadrante. (el cuadrante se facilita semanalmente pero se puede cambiar ante cualquier necesidad de última hora) -Salario:1.036 euros bruto mes Si encaja contigo, apúntate!

A Master Plan busquem ADMINISTRATIU/VA amb formació mínima de batxillerat, BUP o equivalent, tècnic Especialista FP expedit a Espanya, per realitzar tasques d’administració i suport a l’equip tècnic en el departament de gestió de projectes d’espai urbà i edificació. El lloc de treball és a Barcelona, en la seu d’una empresa pública catalana, integrat a la seva organització de gestió de projectes. La tasca consistirà donar suport tècnic-administratiu en l’elaboració de documentació necessària per a la gestió dels projectes a l’equip corresponent, generació “d’abast de la feina”, informes, documents, gestió d’agendes, convocatòria de reunions, control documental, etc, control econòmic de els actuacions, gestió d’arxiu, elaboració de treballs de gestió de programació associats als equips de projectes, etc

Proyecto: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Sistemas para dar Soporte Informático a usuarios en Lleida. Funciones: Actuar como técnico de soporte para servicios de microinformática y TI. Atención técnica microinformática telefónica y presencial a usuarios/as. Configuración de puestos cliente, portátiles, tabletas y dispositivos móviles, cambios de tóner, instalación de equipos informáticos, etc. Observaciones SE OFRECE: - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. - Jornada Completa de 37,5 horas semanales. - Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual (si procede). ***SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA LAS CANDIDATURAS INSCRITAS EN LA WEB DE TRAGSA O A TRAVÉS DE ESTE ENLACE: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=47084 El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/02/2025 hasta el próximo 17/02/2025 a las 23:59h (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder

DESCRIPTION Our operations network, known for our speed, accuracy, and exceptional service, delivers millions of packages and smiles to Amazon customers every day. To keep our operations network secure and assure operational continuity, we are looking for proactive and solution-based professionals who want to join our team as Loss Prevention Managers. In this key role, you will deliver security as a service to our operational sites across the end-to-end supply chain to protect our people and prevent loss. Key job responsibilities - Support resilience of our business operations by contributing to emergency and crisis planning for sites within your area of responsibility - Contribute to the identification of vulnerabilities (e.g., loss, associate experience, process improvement) and define appropriate mitigating actions while ensuring compliance with legal and ethical standards - Serve as point of contact for and coordinate measures to manage risk with local management and external parties (e.g., law enforcement agencies and industry associations) on all security-related matters - Ensure compliance of your assigned sites with Amazon global security standards - Own Security and Loss Prevention-related projects on the local, regional, and country level A day in the life As a Loss Prevention Manager, you will join a team of Security and Loss Prevention professionals providing security as a service to business customers across multiple business units within a dedicated geographical area. You perform regular physical security audits and investigate policy violations, security-related incidents, and loss events. During your investigations, you collect information by monitoring systems and tools, analysing data reports, and conducting interviews. Your findings contribute to identifying vulnerabilities in our processes and you identify and drive mitigating measures. You play a key role in maintaining the physical integrity of our sites by auditing and monito

Proyecto: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Sistemas para dar Soporte Informático a usuarios en Lleida. Funciones: Actuar como técnico de soporte para servicios de microinformática y TI. Atención técnica microinformática telefónica y presencial a usuarios/as. Configuración de puestos cliente, portátiles, tabletas y dispositivos móviles, cambios de tóner, instalación de equipos informáticos, etc. Observaciones SE OFRECE: - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. - Jornada Completa de 37,5 horas semanales. - Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual (si procede). ***SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA LAS CANDIDATURAS INSCRITAS EN LA WEB DE TRAGSA O A TRAVÉS DE ESTE ENLACE: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=47084 El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/02/2025 hasta el próximo 17/02/2025 a las 23:59h (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Monitor/a - Escuela Hípica en Ceuta. Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 04/06/2025 hasta el 09/06/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas Planificar las sesiones para grupos o individuos. Adecuar sus programas de formación al nivel de los jinetes. Comprobar que las actividades y la formación se desarrollan de forma segura. Realizar demostraciones prácticas. Localizar y corregir problemas en las técnicas de equitación de los jinetes. Encargarse de la ropa, el equipo y los suministros de equitación. Preparar a los jinetes para las competiciones que sean adecuadas para su nivel. Gestionar los aspectos administrativos como las reservas o presupuestos. Colaborar en el trabajo de establo. Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. - Jornada de lunes a domingo. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/05/2025 hasta el próximo 31/05/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 04/06/2025 hasta el 09/06/2025 a las 23:59 (hora peninsular).SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINA WEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=49810 Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados

Who We Are The European Union Agency for the Cooperation of Energy Regulators (ACER) plays a central role in the integration and functioning of the EU's electricity and natural gas markets. We are a collaborative agency with around 175 employees and operate within the framework of the EU's national regulatory authorities (NRAs). Our mission is to advance the EU energy market integration, bolster market integrity and transparency, and contribute to a transition of the energy system that is affordable, secure, and decarbonised. Furthermore, ACER has been recently entrusted with multiple new responsibilities, including the investigation of select cross-border cases of market abuse under REMIT.  ACER therefore has set up a new REMIT Investigations Department (effective as of January 2025) to conduct investigations on market abuse in the EU's wholesale energy markets. Your Role We are seeking a Case Handler - Market Analyst Officer to join our new REMIT Investigations Department. As a key member of our team, you will perform investigations related to market abuse behaviours in the EU wholesale energy markets. Specifically, you will be in charge of data-driven assessments and analyses from an economic market perspective, closely working together with Legal Case Handlers. Key tasks include: -Analysing market data using economic/statistical analysis methods to assess suspicious market behaviour under REMIT at case level; -Analysing whether a specific behaviour in the wholesale energy markets could amount to an infringement of REMIT; -Gathering and analysing evidence, e.g., through inspections and interviews, with special consideration of the economic market perspective; -Evaluating the impact of behaviours on market supply, demand, and prices based on data-driven analysis; -Coordinating with NRAs and other authorities on investigations; -Collaborating with market experts, financial regulators, and competition authorities to ensure a coordinated approach on invest