Hola chic@s! estoy estudiando esta asignatura con evaluación diferenciada y me está costando sacar los ejercicios de Python, ya que trabajo y no puedo asistir a clase. Si hay alguien que asiste a clase y tiene las soluciones de los ejercicios o algún examen corregido y puede subir algo les estaría muy agradecida, ya que estoy intentando preparar el examen de enero y no se por donde me da el aire... muchas gracias de antemano

Estamos buscando un equipo de hostess cercano, agradable y comunicativo para nuestros nuevos restaurantes. Como hostess, usted juega un papel clave en la creación de la primera mejor impresion para nuestros clientes, la mayoría de los cuales visitarán el restaurante por primera vez. Su objetivo será asistir, resolver y dar seguimiento a las dudas que puedan tener, con el objetivo de superar las expectativas del huésped. Estarás contestando el teléfono, haciendo reservas, preparando los informes de reservas del día y comunicándote con los distintos equipos del hotel. Los/las hostess jugarán un papel clave en lo que recordarán de Tivoli La Caleta. ¿Qué vas a hacer? En Tivoli La Caleta, literalmente crear la mejor experiencia para el cliente y ofrecer un lugar del que se marcharán con un solo deseo. ¡Las ganas de volver pronto! También serás responsable de: · Contestar las llamadas de los huéspedes · Manejo del software de gestión de reservas · Trabajo conjunto con Cocina, F&B, Guest Relations y recepcion para brindar el mejor servicio al cliente. · Dar seguimiento a cualquier ocasión especial como cumpleaños de invitados, celebraciones, etc. · Organizar la configuración de la mesa, etc · Participar en el marketing posterior a la visita. Requisitos minimos: · Al menos 1 año de experiencia como host/hostess, idealmente en un establecimiento hotelero de 5* o cualquier otro concepto de restauracion. · Trabajo en equipo · Escucha activa · Capacidad comprobada para brindar buenas experiencias a clientes. · Excelente dominio del idioma inglés y español (cualqueir otro idioma es bienvenido) · Actitud agradable, positiva y abierta Se ofrece contrato de trabajo indefinido. 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley. Limpieza de uniformidad

Somos la empresa líder en la compra y venta de coches en España. OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo. ¿Como será tu día a día? - Atención comercial en tienda. - Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. - Emisión y recepción de llamadas o correos electrónicos. - Seguimiento a los clientes. - Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación. - Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. - Colaborar con todo el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en impecable estado. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente. La experiencia en ventas de coches de segunda mano no es necesaria, te esperamos con tu entusiasmo, motivación y ganas de aprender para ayudarte a conseguir la carrera en ventas que siempre has soñado.

Misión Coordinar y controlar el correcto funcionamiento de los servicios de su zona geográfica. Realizar un seguimiento de la actividad y tomar las decisiones oportunas para la consecución de los objetivos previstos. Coordinación de servicios: * Hacer visitas de seguimiento y reuniones para evaluar los servicios. * Controlar la calidad de los servicios. * Seguimiento de la productividad de los diferentes servicios. * Hacer reuniones de seguimiento con clientes. * Realizar auditorías de servicio y presentación de informes a los clientes y responsables. * Informar de las necesidades a selección. * Garantizar que los clientes dispongan de las fichas técnicas y de seguridad al día. * Gestión de las plantillas para poder realizar formaciones en los distintos servicios. Gestión de personal: * Gestionar las vacaciones: Tener copia del calendario de vacaciones de cada servicio, hacer seguimiento de este y gestionar sustituciones de vacaciones según necesidad. * Gestión de las peticiones de equipo para el personal. * Gestionar las plantillas de acción formativa en coordinación con el departamento de formación del grupo. En materia de Prevención de Riesgos Laborales: * Cumplir y hacer cumplir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y en especial, las funciones y responsabilidades otorgadas a su línea de mando. Tienen la capacidad de interrumpir cualquier proceso que suponga un riesgo grave e inminente para ellos. * Conocer las evaluaciones de riesgos y las medidas de emergencia. * Implantar las Planificaciones de las Actividades Preventivas y correctivas en los centros de externalización/servicios y asegurar que se ejecute en plazo y de forma eficaz. * Controlar los indicadores de los procesos asignados en materia del SGSST. * Asistir a las reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y formalizar en su caso los acuerdos establecidos en un acta, trasladando dichos acuerdos a su mando superior

Misión Coordinar y controlar el correcto funcionamiento de los servicios de su zona geográfica. Realizar un seguimiento de la actividad y tomar las decisiones oportunas para la consecución de los objetivos previstos. Coordinación de servicios: * Hacer visitas de seguimiento y reuniones para evaluar los servicios. * Controlar la calidad de los servicios. * Seguimiento de la productividad de los diferentes servicios. * Hacer reuniones de seguimiento con clientes. * Realizar auditorías de servicio y presentación de informes a los clientes y responsables. * Informar de las necesidades a selección. * Garantizar que los clientes dispongan de las fichas técnicas y de seguridad al día. * Gestión de las plantillas para poder realizar formaciones en los distintos servicios. Gestión de personal: * Gestionar las vacaciones: Tener copia del calendario de vacaciones de cada servicio, hacer seguimiento de este y gestionar sustituciones de vacaciones según necesidad. * Gestión de las peticiones de equipo para el personal. * Gestionar las plantillas de acción formativa en coordinación con el departamento de formación del grupo. En materia de Prevención de Riesgos Laborales: * Cumplir y hacer cumplir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y en especial, las funciones y responsabilidades otorgadas a su línea de mando. Tienen la capacidad de interrumpir cualquier proceso que suponga un riesgo grave e inminente para ellos. * Conocer las evaluaciones de riesgos y las medidas de emergencia. * Implantar las Planificaciones de las Actividades Preventivas y correctivas en los centros de externalización/servicios y asegurar que se ejecute en plazo y de forma eficaz. * Controlar los indicadores de los procesos asignados en materia del SGSST. * Asistir a las reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y formalizar en su caso los acuerdos establecidos en un acta, trasladando dichos acuerdos a su mando superior

En PTV Telecom queremos incorporar un Coordinador de obra de nuestra red de Fibra Óptica en Jaén. Esta persona reportará directamente al responsable del área de despliegue. Buscamos un perfil que cuente con conocimientos y experiencia en redes FTTH y que haya tenido la oportunidad de liderar equipos de trabajo. La persona seleccionada se encargará de coordinar, asignar y realizar el seguimiento del trabajo de los equipos de técnicos de planta externa. Entre las funciones a realizar estarán: * Asignación del trabajo a los técnicos y control del desarrollo del mismo. * Entrega de los planos para el trabajo y del material de trabajo. * Control de stock. * Gestión de licencias con el Ayuntamiento. * Auditar el trabajo realizado por los técnicos. * Replanteos y solución de incidencias. * Revisar las canalizaciones y galerías de los estamentos. * Realización de informes. * Velar por la productividad del equipo, asistirlos en campo cuando sea necesario y reportar al responsable del área. * Fomentar el buen ambiente de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? * Contrato indefinido en una empresa en plena expansión. * Posibilidad de promoción interna. * Salario fijo + interesantes incentivos. ¡INSCRÍBETE Y CRECE CON NOSOTROS!

Somos la empresa líder en la compra y venta de coches en España. Actualmente disponemos de 82 centros en toda la península OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo. ¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción! ¿Cómo será tu día a día? - Atención comercial. - Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. - Emisión y recepción de llamadas y correos electrónicos. - Atención telefónica en base a los estándares establecidos por la empresa. - Seguimiento a los clientes. - Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación. - Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente en 6 meses o inclusive menos. - Ambiente dinámico y competitivo. ¡Estamos en plena expansión! - Venta en caliente, no debes buscar el cliente, el nos busca a nosotros - Comisiones sin techo. -Disponibilidad geográfica para viajar, imprescindible. - Carnet de Conducir preferiblemente. Desarrolla una carrera de éxito con el Equipo Comercial OcasionPlus. OcasionPlus proporciona un entorno de alta energía y dinamismo que brinda todo lo necesario para el éxito. La experiencia en ventas de coches de segunda mano no es necesaria, te esperamos con tu entusiasmo, motivación y ganas de aprender para ayudarte a conseguir la carrera en ventas que siempre has soñado. Nosotros te formamos. Las perspectivas son brillantes para todo nuestro equipo comercial.

Misión Coordinar y controlar el correcto funcionamiento de los servicios de su zona geográfica. Realizar un seguimiento de la actividad y tomar las decisiones oportunas para la consecución de los objetivos previstos. Coordinación de servicios: * Hacer visitas de seguimiento y reuniones para evaluar los servicios. * Controlar la calidad de los servicios. * Seguimiento de la productividad de los diferentes servicios. * Hacer reuniones de seguimiento con clientes. * Realizar auditorías de servicio y presentación de informes a los clientes y responsables. * Informar de las necesidades a selección. * Garantizar que los clientes dispongan de las fichas técnicas y de seguridad al día. * Gestión de las plantillas para poder realizar formaciones en los distintos servicios. Gestión de personal: * Gestionar las vacaciones: Tener copia del calendario de vacaciones de cada servicio, hacer seguimiento de este y gestionar sustituciones de vacaciones según necesidad. * Gestión de las peticiones de equipo para el personal. * Gestionar las plantillas de acción formativa en coordinación con el departamento de formación del grupo. En materia de Prevención de Riesgos Laborales: * Cumplir y hacer cumplir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y en especial, las funciones y responsabilidades otorgadas a su línea de mando. Tienen la capacidad de interrumpir cualquier proceso que suponga un riesgo grave e inminente para ellos. * Conocer las evaluaciones de riesgos y las medidas de emergencia. * Implantar las Planificaciones de las Actividades Preventivas y correctivas en los centros de externalización/servicios y asegurar que se ejecute en plazo y de forma eficaz. * Controlar los indicadores de los procesos asignados en materia del SGSST. * Asistir a las reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y formalizar en su caso los acuerdos establecidos en un acta, trasladando dichos acuerdos a su mando superior

¡Hola! ¿Alguien podría decirme cuáles son los dos nuevos comentarios que entran este año? No he podido asistir a clase por enfermedad y estoy bastante perdida.

Necesito que alguien me diga que esta dando Porcel en literatura Inglesa I, estoy trabajando y me es complicado asistir a sus clases, quien me vaya mandando los apuntes le pago

He publicado nuevos apuntes de 2º Cuidados Paliativos y Ética Aplicada: Tema1SanarEnfermedadesOAsistirPersonasEnfermas.pdf

He publicado nuevos apuntes de 2º Cuidados Paliativos y Ética Aplicada: Tema-1-sanar-enfermedades-o-asistir-a-personas-enfermas.pdf

como es esta asignatura con comesaña? hay parciales? hace falta asistir?

Muy buenas; Soy Joaquín un Alumno que se encuentra matriculado en Sistema de Costes y Dirección Financiera. Actualmente trabajo, tengo mi familia y demás en Lanzarote por lo que no puedo asistir a clases, agradecería si tienen un grupo de WhatsApp para alguna de esas asignaturas me mandaran el enlace. Muchísimas gracias y mucha suerte

holaa :), alguien sabe como son sus examenes? es fácil de aprobar? es obligatorio asistir?