He publicado nuevos apuntes de 1º Didáctica y Organización Educativa: Esquema-fairstein-CONCRETO.pdf

He publicado nuevos apuntes de 1º Didáctica y Organización Educativa: Esquema-Planella-y-Alonso-y-Funes-concreto.pdf

He publicado nuevos apuntes de 1º Psicología del Desarrollo: Tema-7.2.-Desarrollo-cognitivo-operaciones-concretas-y-formales.pdf

Dejo esta publicación para que pongais sugerencias sobre alguna asignatura en concreto que querais resumen, sobretodo del 1 trimestre. Hago humanidades y tengo gallego :)

He publicado nuevos apuntes de 2º Termodinámica y Cinética Química Aplicada: RESUMEN-MUY-CONCRETO-CINETICA.pdf

si estas en 2 de bachillerato y buscas apuntes sobre la asignatura de biología, en concreto sobre el tema de las proteínas, aquí te dejo unos apuntes muy completos con dibujos incluidos

He publicado nuevos apuntes de 1º Química General: RESUMEN-MUY-CONCRETO-TEMAS-6-7-8-y-9.pdf

He publicado nuevos apuntes de 1º Química Orgánica: RESUMEN-MUY-CONCRETO-TODOS-LOS-TEMAS.pdf

Estamos buscando un candidato para el puesto de Comercial en nuestra empresa ubicada en [ciudad]. Las principales responsabilidades de este puesto serán el asesoramiento de clientes, la gestión de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante el uso de sus habilidades comerciales y de ventas. El candidato ideal deberá destacar por su don de gentes y capacidad para crear relaciones duraderas con los clientes. Entre los requisitos para el puesto se encuentran: titulación universitaria o experiencia relevante en el sector comercial, experiencia previa en puestos similares, dominio de herramientas office y CRM, habilidades comunicativas y de negociación. Además, valoramos candidatos con iniciativa, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidades comerciales y de gestión de clientes: gestionar cartera de clientes existentes y generar nuevos contactos. Dotes comerciales: capacidad para identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos. Habilidades en ventas: negociar y concretar acuerdos de venta. Gestión comercial: diseñar e implementar promociones y campañas publicitarias. Publicidad corporativa: difundir la marca y los servicios de la empresa. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios sociales acordes con la experiencia. Además, se valorará la aplicación de nuevas ideas y estrategias, así como la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y multicultural.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Auxiliar de Formación para nuestro centro de Palma de Mallorca. ¿Cómo será tu día a día? Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y personas trabajadoras del sector Grabar en los sistemas informáticos todas las acciones formativas dentro de los parámetros del SIG. Ejecutar actividades concretas del proceso de formación como el control del material y la emisión de diplomas. Requisitos: Estudios de FP superior o Bachillerato Experiencia previa en tareas administrativas y de atención al cliente de al menos 1 año Manejo alto de Office ( Word, excell, power point...) Flexibilidad, orientación al cliente, orientación al cambio y trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporación en una Organización referente en el sector de la construcción, trabajando directamente con un equipo de profesionales. Contrato estable de 40 horas semanales. Horario: Mañanas: L a V de 8:00 a 15:00h, tardes: L y M de 17:00 a 19:30h Salario según convenio sector de la construcción. Incorporación Inmediata La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

He publicado nuevos apuntes de 3º DERECHO PROCESAL (1): Apuntes Procesal Temas 6-10

Estamos buscando un candidato para el puesto de Comercial en nuestra empresa ubicada en [ciudad]. Las principales responsabilidades de este puesto serán el asesoramiento de clientes, la gestión de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante el uso de sus habilidades comerciales y de ventas. El candidato ideal deberá destacar por su don de gentes y capacidad para crear relaciones duraderas con los clientes. Entre los requisitos para el puesto se encuentran: titulación universitaria o experiencia relevante en el sector comercial, experiencia previa en puestos similares, dominio de herramientas office y CRM, habilidades comunicativas y de negociación. Además, valoramos candidatos con iniciativa, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidades comerciales y de gestión de clientes: gestionar cartera de clientes existentes y generar nuevos contactos. Dotes comerciales: capacidad para identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos. Habilidades en ventas: negociar y concretar acuerdos de venta. Gestión comercial: diseñar e implementar promociones y campañas publicitarias. Publicidad corporativa: difundir la marca y los servicios de la empresa. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios sociales acordes con la experiencia. Además, se valorará la aplicación de nuevas ideas y estrategias, así como la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y multicultural.

Grup Pitagora, empresa de formación y consultoría de RRHH, buscamos un teleoperador/a, para realizar las siguientes tareas: - Campañas para cerrar reuniones con clientes o clientes potenciales. - Cierre de reuniones con participantes de jornadas. - Campañas a delegaciones o servicios en concreto. - Realización cuestionarios calidad. Será requisito que tenga un mínimo de experiencia de 2 años, idiomas catalán y castellano (inglés se valorará) y conocimientos del paquete office. Inicio contrato el 02 de diciembre de 2024.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Auxiliar de Formación para nuestro centro de Palma de Mallorca. ¿Cómo será tu día a día? Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y personas trabajadoras del sector Grabar en los sistemas informáticos todas las acciones formativas dentro de los parámetros del SIG. Ejecutar actividades concretas del proceso de formación como el control del material y la emisión de diplomas. Requisitos: Estudios de FP superior o Bachillerato Experiencia previa en tareas administrativas y de atención al cliente de al menos 1 año Manejo alto de Office ( Word, excell, power point...) Flexibilidad, orientación al cliente, orientación al cambio y trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporación en una Organización referente en el sector de la construcción, trabajando directamente con un equipo de profesionales. Contrato estable de 40 horas semanales. Horario: Mañanas: L a V de 8:00 a 15:00h, tardes: L y M de 17:00 a 19:30h Salario según convenio sector de la construcción. Incorporación Inmediata La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

¿Alguien tiene un ejemplo de informe para la asignatura de didáctica de las ciencias sociales? Concretamente con el profesor Diego