DESCRIPTION Sin el equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon, nuestras operaciones se paralizarían. Como responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, en esta parte tan importante de nuestra red europea, serás un referente en todas las conversaciones en torno a la tecnología empleada en nuestros almacenes y estructuras logísticas. Debes identificar los problemas antes de que se presenten y llevar un seguimiento del material necesario para realizar diferentes tareas y que la actividad pueda transcurrir con normalidad. Como experto/a en nuestro sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), trabajarás de manera eficaz y flexible en un entorno de almacén que se caracteriza por su dinamismo. Key job responsibilities - Definir la asignación de los recursos de mantenimiento y reparaciones mediante nuestro software de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO). - Comprender y aplicar las normas de la UE en todos los sistemas de tu ámbito de actuación. - Revisar y analizar constantemente los equipos de ubicación, con el fin de garantizar que los niveles de existencias sigan siendo suficientes. - Controlar el sistema de mantenimiento para confirmar que los niveles de los equipos se registran correctamente y que las previsiones son precisas. A day in the life Tu objetivo principal como responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad será asegurarte de que las operaciones funcionen sin contratiempos. Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, en los que te encargarás de la gestión de activos y la planificación del mantenimiento preventivo. Te centrarás plenamente en el rendimiento logístico, marcando altas expectativas y tratando de optimizar el equipamiento del que disponemos. Tomarás decisiones sobre dónde aplicar los recursos de mantenimiento, ya se trate de piezas individuales de maquinaria o de sistemas completos, trabajando codo con codo con el

Si quieres continuar desarrollando tu carrera en ciberseguridad con EDR, en ALTEN tienes tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral de 1 año con EDR a nivel endpoint, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Trabajar en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente. -Administración de EDR. -Investigación de alertas. -Administración y monitorización con Crowdstrike y Trendmicro. -Administración de consolas de antivirus. -Generación de informes y presentación a cliente. -Análisis de incidentes de seguridad. -Generación de mejoras en el servicio. -Definir operativas para niveles N1. ¿Qué buscamos? -1/2 años de experiencia en administración de entornos EDR con Crowdstrike. -Experiencia en despliegues masivos de plataformas. -Administración de plataforma EDR (Microsoft Defender for Endpoint). -Análisis de alertas. -Gestión de incidentes de seguridad. -Certificación en Crowdstrike -Codificación el código base 64 (valorable) -FP superior o grado universitario en Informática (Valorable) ¿Qué condiciones sería? -Contrato indefinido -Horario de Lunes a Viernes en horario de oficina -Modelo presencial en Simancas (San Blas, Madrid) ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. -Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos par

¿Quieres seguir creciendo en el sector turístico? ¿Tienes experiencia en Agencia de Viajes y dirección de equipos? ¡Esta es tu oportunidad! En Azulmarino estamos buscamos Director/a de Oficina para liderar nuestra agencia del Centro Comercial Garbera. Si eres una persona con habilidades comerciales, capacidad de liderazgo, orientación al cliente y capacidad para gestionar equipos, ¡este es el siguiente paso en tu carrera! ¿Por qué esta oportunidad es para ti? ¿Qué te ofrecemos? Liderazgo y Gestión de Equipos: Serás responsable de motivar y coordinar al equipo de la oficina, garantizando el desarrollo profesional y personal de cada miembro. Te encargarás de la planificación de calendarios laborales y la promoción de un ambiente de trabajo colaborativo. Desarrollo Comercial: Gestionarás la relación con los clientes actuales, asegurarás su fidelización y te enfocarás en la captación de nuevos clientes. Además, serás el/la encargado/a de garantizar la excelencia en la atención al cliente, tanto presencial como telefónica. Gestión Administrativa: Definirás, seguirás y alcanzarás los objetivos anuales de la oficina, supervisando todas las operaciones administrativas y asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. También estarás al frente de la resolución de incidencias y de la mejora continua de los procesos.

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Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada a la dotación de servicios y recursos para el diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de marketing (promocional, ferial, experiencial, etc.) y publicidad. Precisa incorporar a su Área Comercial y de Marketing profesionales con experiencia en la gestión de eventos de marca, promocionales, publicitarios y/o congresos profesionales. Buscamos gente apasionada por la creación de momentos y experiencias capaces de afrontar y resolver nuevos retos a la vez que obtienen un desarrollo profesional participando o gestionando algunos de los proyectos más importantes que se realizan en nuestro país. Tareas: - Diseño y gestión de la producción y montaje de proyectos de marketing y publicidad, así como de congresos profesionales. - Análisis y evaluación del cliente y de sus necesidades, convirtiéndose en el interlocutor para atender sus necesidades, bien en proyectos 360 o bien con acciones puntuales o activaciones. - Establecer recursos necesarios y plazos a cumplir. - Definir los estándares de calidad y fijación de objetivos. - Dirigir y motivar a los equipos de trabajo, tanto internos como externos. - Realizar el seguimiento de los procesos de producción y dirección de obra. - Realización de presupuestos. Se valorará: Experiencia como Project Manager o Responsable de Cuentas en la gestión de eventos y proyectos relacionados con el marketing y la publicidad. Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. Habilidades para resolución de problemas y gestionar los tiempos. Facilidad en la comunicación. Capacidad de trabajar en equipo. Niveles de idiomas. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: Se ofrece contrato de duración determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y promoción según valía. En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la pre

He publicado nuevos practicas de 1º Motivación y Emoción: PRACTICA-EMOCION-SOCIAL-Definir-emociones.pdf

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He publicado nuevos apuntes de 2º Estrategias de Marketing Digital: Noticia-de-Las-Tendencias-Publicitarias-que-definiran-el-futuro-en-la-recta-final-de-2024-y-el-proximo-2025.pdf

1. Observaciones grupos de alimentos en alimentación complementaria: lácteos, pescados y hortalizas. 2. Diferencias entre BLW y AC tradicional 3. Diferencias entre lactancia materna 4. Objetivos de la valoración nutricional y tipos (historia clínica, exploración física..) 5. Calcular Z y decir que significa 6. Como se calcula el IMC, significado.. (T3,4,5) 7. Tipos de leche materna 8. Diferencia entre lactancia materna y artificial según los macro nutrientes 9. Ventajas de la leche materna en el niño y como tener una lactancia materna exclusiva. 10. 3 signos que indican el comienzo de la alimentación complementaria y que pasa si se inicia precozmente 11. Calcular edad corregida y nivel prematuro, definir EC y edad cronológica 12. Problemas digestivos en el prematuro???? 13. Indicar 3 tipos de formula especiales y explicar 14. Digestión y absorción de los HC y grasas en recién nacidos 15. Que pasa en niños veganos.. valor biológico… suplementación proteica

Es tipo test o es de definir conceptos.

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