Discriminacion
Publicaciones sobre Discriminacion
practicas
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Presentacion-Discriminacion-y-competencia-economica-art-16LCD-1.pdf
Trabajo, práctica clasifica con sobresaliente de Discriminación y competencia económica
apuntes
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Esquema-Lectura-Discriminacion-De-Personas-Mayores-Ambito-Salud.pdf
He publicado nuevos apuntes de 2º Cultura, Medio y Enseñanza de lo Social: Esquema-Lectura-Discriminacion-De-Personas-Mayores-Ambito-Salud.pdf
apuntes
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Psicología social
He publicado nuevos apuntes de 2º Psicología Social: Psicología social
3.-Estereotipos-y-representaciones-sociales.pdf
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2.-Categorizacion-Social.pdf
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1.-Cognicion-Social.pdf
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4.-El-Yo-y-la-identidad.pdf
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6.-Persuasion-y-cambio-de-actitudes.pdf
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5.-Procesos-de-influencia-social-conformidad-minorias-y-mayorias.pdf
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Temas
He publicado nuevos apuntes de 4º Políticas Públicas de Empleo y de Igualdad: Temas
TEMA-1-INTRODUCCION-A-LAS-POLITICAS-DE-IGUALDAD.pdf
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TEMA-2-EL-PRINCIPIO-DE-IGUALDAD-Y-NO-DISCRIMINACION.pdf
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TEMA-5-POLITICAS-PUBLICAS-DE-EMPLEO.pdf
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TEMA-7-EL-SISTEMA-NACIONAL-DE-EMPLEO.pdf
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TEMA-8-POLITICAS-ACTIVAS-DE-EMPLEO.pdf
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Resumen-T.-2.pdf
He publicado nuevos apuntes de 1º Igualdad de Genero y No Discriminacion: Resumen-T.-2.pdf
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Resumen-T.5.pdf
He publicado nuevos apuntes de 1º Igualdad de Genero y No Discriminacion: Resumen-T.5.pdf
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He publicado nuevos apuntes de 1º Igualdad de Genero y No Discriminacion: Apuntes-libro.pdf
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He publicado nuevos apuntes de 1º Igualdad de Genero y No Discriminacion: Resumen-T.3.pdf
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He publicado nuevos apuntes de 1º Igualdad de Genero y No Discriminacion: Apuntes-videos.pdf
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He publicado nuevos apuntes de 1º Igualdad de Genero y No Discriminacion: Resumen-T.1.pdf
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2º parcial Psicología Social
Grupo de la mañana
TEMA-8-PODER-MAYORIA-Y-MINORIAS.pdf
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TEMA-9-PROCESOS-INTERPERSONALES-EMOCIONES-E-INTERACCION-SOCIAL.pdf
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TEMA-10-INTRODUCCION-A-LOS-GRUPOS.pdf
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TEMA-11-PREJUICIOS-Y-DISCRIMINACION.pdf
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TEMA-12-COMUNICACION-DE-MASAS-COMPORTAMIENTO-COLECTIVO-Y-MOVIMIENTOS.pdf
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TEMA-13-DIVERSIDAD-DE-GENERO-SOCIAL-Y-CULTURAL.pdf
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TEMA-4-COMPETENCIA-MONOPOLISTICA-Y-DISCRIMINACION-DE-PRECIOS.pdf
He publicado nuevos apuntes de 2º Microeconomía: TEMA-4-COMPETENCIA-MONOPOLISTICA-Y-DISCRIMINACION-DE-PRECIOS.pdf
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TEMA4-IGUALDAD-Y-DISCRIMINACION.pdf
He publicado nuevos apuntes de 2º DERECHO CONSTITUCIONAL (3): TEMA4-IGUALDAD-Y-DISCRIMINACION.pdf
apuntes
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Bloque IV. Procesos Interpersonales (2º Parte)
He publicado nuevos apuntes de 2º Psicología Social: Bloque IV. Procesos Interpersonales (2º Parte)
Tema-9.-Introduccion-a-los-grupos.pdf
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Tema-10.-Prejuicio-y-discriminacion.pdf
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Tema-11.-Conductas-colectivas-rumores-y-movimientos-sociales.pdf
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Sales Assistant/ Dependiente/a - C.C. CENTRO OESTE- Majadahonda- Madrid (Sustitución IT - 20h)
¿Quieres impulsar tu carrera profesional dentro del sector retail? ¿Te gustaría formar parte de un gran equipo de profesionales dentro de una empresa cercana donde se reconozca tu trabajo y tu esfuerzo? En Jose Luis Joyerías, empresa líder con presencia internacional, nos encontramos en pleno crecimiento y en una transformación cultural innovadora. ¿En qué consistirá tu día a día en JL? Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sincronía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Detectarás las necesidades de nuestros clientes y le ofrecerás los productos adecuados a sus necesidades logrando una experiencia satisfactoria. Apoyarás en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. Se ofrece ¿Qué nos hace especiales? Descuento en nuestros productos. Oportunidad de desarrollo constante con retos que generan aprendizaje en el puesto de trabajo. Comenzar con un contrato con cobertura de baja médica con posibilidad de continuidad dentro de la empresa. Formarás parte de una empresa inspiradora, dinámica y con un ambiente de trabajo cercano y un equipo unido. ¿Quieres ser parte de nuestro equipo? ¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en crecimiento? Nosotrxs creemos que no. ¡Queremos conocerte! *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.
Técnico /a Administración y Nóminas _Amavir Arganzuela
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación. Actualmente, en nuestra residencia de Arganzuela precisamos incorporar a un/a Técnico de Administración de personal y nóminas con la siguiente jornada. Contratación indefinida. Horario de lunes a viernes de 9 a 15 horas. (30 h/semanales) Imprescindible tener experiencia en la gestión de nóminas y administración de personal de más de 50 trabajadores. Las funciones son las siguientes: - Realizar o comunicar la contratación, acogida y desvinculación de trabajadores, apoyando en los procesos de selección y controlando el archivo de los expedientes de personal. - Llevar a cabo la gestión del proceso de nómina en los centros en los que preste servicio. - Gestionar, comunicar y seguir el absentismo laboral. - Asesorar en materia laboral las consultas de los trabajadores/as y Dirección de Centro, así como aplicar el régimen disciplinario que en su caso corresponda bajo las directrices del área de RRHH. - Facturación de residentes y usuarios de Centro de Día (prefacturación, facturación y revisión) - Facturación de plazas concertadas (residencia y centro día) - Elaboración, control y gestión de la caja de los centros. SALARIO: 17.437 €/b mensuales en 14 pagas. Amavir garantiza el principio de igualdad y no discriminación en todos sus procesos de selección.
Auxiliar de Formación
Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Auxiliar de Formación para nuestro centro de Palma de Mallorca. ¿Cómo será tu día a día? Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y personas trabajadoras del sector Grabar en los sistemas informáticos todas las acciones formativas dentro de los parámetros del SIG. Ejecutar actividades concretas del proceso de formación como el control del material y la emisión de diplomas. Requisitos: Estudios de FP superior o Bachillerato Experiencia previa en tareas administrativas y de atención al cliente de al menos 1 año Manejo alto de Office ( Word, excell, power point...) Flexibilidad, orientación al cliente, orientación al cambio y trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporación en una Organización referente en el sector de la construcción, trabajando directamente con un equipo de profesionales. Contrato estable de 40 horas semanales. Horario: Mañanas: L a V de 8:00 a 15:00h, tardes: L y M de 17:00 a 19:30h Salario según convenio sector de la construcción. Incorporación Inmediata La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.
PERSONAL SOCIOSANITARIO/CUIDADOR - CENTRO RESIDENCIAL
Centro Pai Menni en Betanzos selecciona Personal sociosanitario y Cuidadores/as de unidad para coberturas del servicio. Entre las tareas a realizar se encuentran: - Apoyo y asistencial en el cuidado integral de nuestros usuarios - Apoyo y ayuda en comidas - Acompañamientos y ayuda en actividades diarias y terapias - Cambio posturales y movilizaciones - Control de medicación - Registros y seguimiento de los planes individualizados de los usuarios. El Centro PAI MENNI está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡Únete al equipo, te estamos esperando!
Diseñador/a de Arquitectura Efímera / Stands, Interiores, Espacios comerciales
Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada al diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de arquitectura efímera para Ferias, Congresos profesionales o espacios comerciales, precisa incorporar a su Departamento Creativo en sus Oficinas de Madrid, Vigo y Barcelona a Diseñadores/as de Stands e Interiores apasionados/as por el diseño y la creatividad. Tareas: Diseño de proyectos de arquitectura efímera e interiorismo: stands, espacios comerciales, mobiliario; así como gestión de su producción y montaje. Interlocución con los clientes para atender sus necesidades, bien en proyectos 360 o bien con acciones puntuales. Seguimiento de los procesos de producción y dirección de obra. Fijación de objetivos. Coordinación de los equipos de trabajo, tanto internos como externos. Realización de presupuestos y contacto con proveedores. Se valorará: Experiencia en diseño de stands y gestión de proyectos. Nivel de creatividad y aplicación de nuevas tendencias. Nivel de renderización. Capacidad de trabajar en equipo. Niveles de idiomas. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: Contrato de duración determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y promoción según valía. Al objeto de tener más posibilidades de incorporación en la empresa se recomienda enviar o incluir el enlace para ver su PORTFOLIO. En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género raza, ideología o cualquier otro motivo y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
Técnico/a de Soporte con certificado de discapacidad (Teletrabajo)
FIHOCA te busca!!! Desde Fihoca estamos buscando un perfil de Técnico de soporte con certificado de discapacidad de para trabajar con nosotros en modalidad teletrabajo y de forma indefinida para empresa del sector salud en Barcelona. Características de la posición: - Tareas de soporte a usuario básicas orientadas a consultas y derivaciones. - Posición estable y contrato indefinido. - Días: (lunes a viernes y disponibilidad de hacer fines de semana rotativos (1 de cada 3), en horario intensivo de mañana o tarde. Puntualmente de noche. - Posibilidad de realizar alguna guardia puntual en dias festivos. Requisitos: - Perfil con experiencia de Soporte a usuario. - Que poseas certificado de discapacidad reconocida superior al 33% - Conocimientos básicos de informática. - Buscamos a una persona empática, con ganas, resolutiva, comunicativa y que le guste el trabajo en equipo. - Castellano nativo. - Catalán (pueda entender al 100%). ¿Qué te podemos ofrecer? - Trabajo estable y con contratación indefinida - Modalidad 100% teletrabajo - Plataforma formativa gratuita online. - Plan de retribución flexible (Ticket restaurant / transporte / guardería /seguro médico) Inscríbete y únete al equipo de FIHOCA!! * Fihoca es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.