Diseñar

Publicaciones sobre Diseñar

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Comercial

Estamos buscando un candidato para el puesto de Comercial en nuestra empresa ubicada en [ciudad]. Las principales responsabilidades de este puesto serán el asesoramiento de clientes, la gestión de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante el uso de sus habilidades comerciales y de ventas. El candidato ideal deberá destacar por su don de gentes y capacidad para crear relaciones duraderas con los clientes. Entre los requisitos para el puesto se encuentran: titulación universitaria o experiencia relevante en el sector comercial, experiencia previa en puestos similares, dominio de herramientas office y CRM, habilidades comunicativas y de negociación. Además, valoramos candidatos con iniciativa, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidades comerciales y de gestión de clientes: gestionar cartera de clientes existentes y generar nuevos contactos. Dotes comerciales: capacidad para identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos. Habilidades en ventas: negociar y concretar acuerdos de venta. Gestión comercial: diseñar e implementar promociones y campañas publicitarias. Publicidad corporativa: difundir la marca y los servicios de la empresa. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios sociales acordes con la experiencia. Además, se valorará la aplicación de nuevas ideas y estrategias, así como la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y multicultural.

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Analista de marketing educativo

Encuentra empleos de Analista de marketing educativo en Valencia Este puesto implica desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para promover las ofertas educativas de la empresa. Tus principales responsabilidades son: Realice estudios de mercado para comprender las necesidades y preferencias de su público objetivo. Diseñar y planificar campañas publicitarias y de posicionamiento de marca para la captación de nuevos estudiantes. Elaborar informes que contengan métricas para medir el impacto y resultados de las acciones tomadas. Proponer estrategias de marketing educativo a corto, mediano y largo plazo. Se requiere título universitario en marketing, publicidad o disciplina relacionada. Se enfatizarán los estudios de posgrado relevantes. Se valorará experiencia previa trabajando en agencia de publicidad o departamento de marketing y conocimientos del ámbito educativo. La oferta incluye contrato indefinido y posibilidad de desarrollar tu propio proyecto. Además, la empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de formación continua a través de cursos y conferencias.

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Jefe/a de tráfico

En Trans Carlymar S.L estamos en busca de un Director de Transporte con una sólida experiencia en Recursos Humanos y Finanzas. Este puesto clave combina la gestión estratégica de operaciones de transporte con habilidades de liderazgo organizacional y análisis financiero, para garantizar la eficiencia, sostenibilidad y crecimiento continuo de nuestra red logística. Gestión del tráfico: - Gestión y supervisión del tráfico: Planificar y coordinar las rutas de transporte, optimizando los recursos y asegurando la puntualidad y eficiencia de las entregas. - Dirección de operaciones logísticas: Asegurar el correcto desarrollo de las operaciones diarias, incluyendo la asignación de vehículos y conductores, control de tiempos de entrega y seguimiento de los envíos. - Optimización de costes: Analizar y gestionar los costes de operación para maximizar la rentabilidad, ajustando rutas, tiempos y recursos según sea necesario. - Gestión de equipos: Liderar y motivar a un equipo de conductores, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y seguro. Gestión financiera: - Elaborar presupuestos operativos, controlar gastos y maximizar la rentabilidad de las operaciones. - Analizar indicadores clave de desempeño, gestión y desarrollo de gastos, y proponer estrategias de mejora continua. Asegurar un control riguroso de gastos y desvíos presupuestarios. - Identificar oportunidades para reducir costos en la operación logística y de transporte sin comprometer la calidad del servicio. - Diseñar, monitorear y analizar KPIs financieros específicos del área de transporte, como costo por kilómetro, margen operativo, eficiencia en consumo de combustible, entre otros. - Presentar reportes financieros periódicos a la alta dirección con recomendaciones de mejora basadas en análisis de datos. - Negociar con proveedores y optimizar contratos relacionados con el transporte. Gestión de RRHH: - Liderar equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. - Desar

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Desarrollador Java Fullstack con b2 inglés

En Digital55 estamos en plena expansión y buscamos un Desarrollador Java Fullstack con experiencia avanzada en tecnologías Java y frameworks de front-end, para colaborar en un proyecto innovador en el sector tecnológico. Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones digitales que apuesta por la transformación tecnológica a través de herramientas de software de última generación. Si tienes al menos 2 años de experiencia en Java, un nivel mínimo de inglés B2 en conversación y lectura, y estás interesado en un proyecto estable y desafiante, ¡queremos contar contigo! ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable y con proyección a futuro. Valoramos tu talento y experiencia. · Modelo híbrido flexible: 2 días de presencialidad en oficina (Madrid, C/ Alcalá). · Autonomía y desarrollo profesional: Apoyamos tu crecimiento en un entorno de vanguardia tecnológica. · Proyecto retador en un sector líder: Desarrollarás software en una plataforma crítica para los servicios de liquidación de valores de importante banco. ¿Qué harás en tu día a día? -Dar soporte y mantenimiento a la plataforma de liquidación de valores Target to Securities (T2S). -Diseñar y desarrollar aplicaciones full-stack utilizando Java y frameworks como Spring Boot, trabajando en arquitecturas sólidas. -Crear e integrar APIs RESTful y asegurar su consumo y eficiencia. -Colaborar con equipos multidisciplinarios en el desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras. ¿Qué buscamos? *Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo Full Stack con Java (preferiblemente J2EE con las últimas versiones). *Nivel de inglés B2 mínimo (comunicación/ lectura técnica). *Experiencia o conocimientos de Spring Boot, API REST, y Angular (valorable). *Trabajar con PL-SQL de Oracle o lenguajes de bases de datos similares.(valorable) *Disponibilidad para guardias ocasionales en fines de semana o festivos, según necesidades del cliente.

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Desarrollo y aprendizaje a lo largo de la vida (temario)

Desarrollo  Tema 1 desarrollo La psicología y la educación: ⁃ las prácticas educativas se sustentan en las investigaciones psicológicas ⁃ Los dos campos, tienen una dependencia mutua ⁃ Los procesos educativos, optimizan y potencian el desarrollo de una persona ⁃ El conocimiento de los procesos cognitivos en cada edad, ayudan a diseñar las estrategias educativas Tipos de paradigmas: ⁃ mecanicista: Es la doctrina según la cual toda realidad natural tiene una estructura comparable a la de una máquina, de modo que puede explicarse de esta manera basándose en modelos de máquinas ⁃ Organicista: perspectiva filosófica que ve el universo y sus partes como un todo orgánico y, por analogía o literalmente, como un organismo vivo. ⁃ Contextual-dialéctico: vínculo entre dos o más entornos, uno de los cuales no incluye al niño o a la persona en desarrollo Psicología de la educación: Es una rama de la Psicología que se encarga de estudiar el aprendizaje y el desarrollo humano en el ámbito de la educación Psicología evolutiva: es una rama de la psicología que estudia los cambios que se producen en la mente humana a lo largo de la vida. Psicología del desarrollo: estudio de los cambios y transformaciones que experimentan los seres humanos a lo largo del ciclo vital de su existencia en su aspecto psíquico y orgánico. Etapas del ciclo vital: ⁃ 0-2 primera infancia ⁃ 2-6 niñez temprana ⁃ 6-12 niñez ⁃ 12-20 adolescencia ⁃ 20-40 adultos jóvenes ⁃ 40-70 adultos maduros ⁃ + de 70 vejez Tipos de cambios: • normativos (universal para todos), no normativos (no universal para todos) • Evolutivo (aparición de nuevos comportamientos), involutivos (deterioro en el comportamiento) • Continuo (avanza la persona pero mediante un proceso), discontinuo (aparición de hechos no predecibles) • El individuo activo (la persona partícipe del cambio), el individuo pasivo (la persona no es partícipe del cambio) • Por herencia (viene dado), por el ambiente (el contexto influye en los cambios) Etapas de Freud: (psicoanalista) • fase oral: los primeros intentos de satisfacer el libido • fase anal: aprendizaje del autocontrol • fase falica: curiosidad entre la diferencia entre hombre y mujer

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Técnico/a de gestion de contratos de Mantenimiento

Somos una empresa especializada en diseñar, ejecutar y hacer el mantenimiento preventivo, normativo y correctivo de instalaciones de : climatización, electricidad, fontanería y PCI. Trabajamos para clientes en el sector terciario e industrial. Tenemos las oficinas centrales y el almacén en Cornellà de Llobregat, y damos servicio a clientes en toda Cataluña. Estamos creciendo y en este momento necesitamos incorporar una persona de perfil técnico, que dará soporte en la gestión integral de los contratos de mantenimientos que se le asignen. Dentro de la Division de Mantenimientos, algunas de las tareas a desarrollar seran : 1. Coordinación de los equipos de técnicos de campo (propios y subcontratas) 2. Planificación y coordinación intervenciones preventivas y correctivas 3. Supervisión de la correcta ejecución de las instalaciones. Visitas sobre el terreno. 4. Interlocución con los equipos de mantenimiento de los clientes a nivel técnico, costes y planning. 5. Confección de ofertas de las intervenciones, envío y seguimiento 6. Gestión y seguimientos de las "subcontratas" 7. Relaciones con proveedores técnicos 8. Elaboración estudios técnicos 9. Seguimiento costes y los plannings de las intervenciones 10. Atención técnica de las "urgencias" Toda la gestión de mantenimiento se lleva a cabo mediante software GMAO, en concreto GIM. La compañía te ofrece: · Contrato laboral indefinido, estabilidad laboral y continuidad en el puesto · Formación continua · Horario: 40 horas semana, 8h a 18h de lunes-jueves, viernes hasta 14 h · Salario: en función de la experiencia y trayectoria profesional que aporte cada candidato/a en referencia a los requisitos del puesto · Dietas en caso de que se trabaje más allá de la periferia de Barcelona · Vehículo corporativo · Smartphone con funcionalidad GMAO para la gestión diaria

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Comercial

Estamos buscando un candidato para el puesto de Comercial en nuestra empresa ubicada en [ciudad]. Las principales responsabilidades de este puesto serán el asesoramiento de clientes, la gestión de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante el uso de sus habilidades comerciales y de ventas. El candidato ideal deberá destacar por su don de gentes y capacidad para crear relaciones duraderas con los clientes. Entre los requisitos para el puesto se encuentran: titulación universitaria o experiencia relevante en el sector comercial, experiencia previa en puestos similares, dominio de herramientas office y CRM, habilidades comunicativas y de negociación. Además, valoramos candidatos con iniciativa, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidades comerciales y de gestión de clientes: gestionar cartera de clientes existentes y generar nuevos contactos. Dotes comerciales: capacidad para identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos. Habilidades en ventas: negociar y concretar acuerdos de venta. Gestión comercial: diseñar e implementar promociones y campañas publicitarias. Publicidad corporativa: difundir la marca y los servicios de la empresa. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios sociales acordes con la experiencia. Además, se valorará la aplicación de nuevas ideas y estrategias, así como la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y multicultural.

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Analista de marketing educativo

Encuentra empleos de Analista de marketing educativo en Valencia Este puesto implica desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para promover las ofertas educativas de la empresa. Tus principales responsabilidades son: Realice estudios de mercado para comprender las necesidades y preferencias de su público objetivo. Diseñar y planificar campañas publicitarias y de posicionamiento de marca para la captación de nuevos estudiantes. Elaborar informes que contengan métricas para medir el impacto y resultados de las acciones tomadas. Proponer estrategias de marketing educativo a corto, mediano y largo plazo. Se requiere título universitario en marketing, publicidad o disciplina relacionada. Se enfatizarán los estudios de posgrado relevantes. Se valorará experiencia previa trabajando en agencia de publicidad o departamento de marketing y conocimientos del ámbito educativo. La oferta incluye contrato indefinido y posibilidad de desarrollar tu propio proyecto. Además, la empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de formación continua a través de cursos y conferencias.

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Responsable de Comunicación y PR sector lujo.

Responsable de Comunicación y Relaciones Públicas - Sector Lujo/Premium. Presencial. ¿Eres apasionado/a por la elegancia, el detalle y la exclusividad? ¿Tienes experiencia gestionando marcas o experiencias en el segmento de lujo y un enfoque impecable en el trato al cliente? ¡Queremos conocerte somos empresa sector lujo y exclusividad a nivel nacional con mas de 50 años de experiencia , seleccionamos para nuestras oficinas centrales de Madrid ; Lo que buscamos: Puesto: Responsable de Comunicación y Relaciones Públicas. Segmento: Marcas de lujo y premium. Experiencia: Mínima de 3 años en un rol similar. Perfil: Profesional con gusto por el detalle, enfoque en la excelencia y sensibilidad hacia la exclusividad. Idioma ; ingles nivel mínimo C1, se hara prueba de nivel. Responsabilidades clave: Diseñar e implementar estrategias de comunicación que reflejen los valores de exclusividad y prestigio de la marca. Gestionar relaciones públicas con medios de comunicación , influencers y stakeholders del sector lujo. Desarrollar eventos y experiencias memorables para clientes, fortaleciendo la imagen de marca. Supervisar la comunicación interna y externa, asegurando un lenguaje visual y escrito acorde al segmento lujo dentro de la organización y en nuestros puntos de servicio, asegurando en ellos la correcta implantación del merchandaising y los códigos de conducta y atención. Analizar tendencias del mercado para adaptar estrategias y anticiparse a las necesidades del cliente. Lo que esperamos de ti: Una actitud refinada y orientada al cliente, con habilidades excepcionales de comunicación y organización. Capacidad para manejar múltiples proyectos, siempre manteniendo la atención en los detalles y elegancia Pasión por los valores que definen al lujo: calidad, exclusividad y diseño impecable. Experiencia trabajando con marcas de lujo y/0 embajadores luxury. Ofrecemos: La oportunidad de trabajar con una marca reconocida en el mercado de lujo. Un ambiente de trabajo sofisticado

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Desarrollador FullStack Java

En Digital55, estamos en plena expansión y buscamos un Desarrollador Java Full Stack con experiencia en desarrollo para entornos de servicios financieros. Nuestro cliente es una empresa líder en servicios de soporte y mantenimiento de plataforma de liquidación, para instituciones de gran relevancia, como el Banco Central Europeo. Si tienes más de 2 años de experiencia y estás listo para asumir un desafío estable y emocionante, ¡te invitamos a aplicar! ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable y con proyección a futuro. Valoramos tu talento y experiencia. · Modelo híbrido flexible: 2 días de presencialidad en oficina (Madrid, C/ Alcalá). · Autonomía y desarrollo profesional: Apoyamos tu crecimiento en un entorno de vanguardia tecnológica. · Proyecto retador en un sector líder: Desarrollarás software en una plataforma crítica para los servicios de liquidación de valores de importante banco. ¿Qué harás en tu día a día? -Dar soporte y mantenimiento a la plataforma de liquidación de valores Target to Securities (T2S). -Diseñar y desarrollar aplicaciones full-stack utilizando Java y frameworks como Spring Boot, trabajando en arquitecturas sólidas. -Crear e integrar APIs RESTful y asegurar su consumo y eficiencia. -Colaborar con equipos multidisciplinarios en el desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras. ¿Qué buscamos? *Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo Full Stack con Java (preferiblemente J2EE con las últimas versiones). *Nivel de inglés B2 mínimo (comunicación/ lectura técnica). *Experiencia o conocimientos de Spring Boot, API REST, y Angular (valorable). *Trabajar con PL-SQL de Oracle o lenguajes de bases de datos similares.(valorable) *Disponibilidad para guardias ocasionales en fines de semana o festivos, según necesidades del cliente. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en unirte a un equipo en crecimiento y participar en un proyecto emocionante y estable, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de este proyecto!

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Desarrollador FullStack Java

En Digital55, estamos en plena expansión y buscamos un Desarrollador Java Full Stack con experiencia en desarrollo para entornos de servicios financieros. Nuestro cliente es una empresa líder en servicios de soporte y mantenimiento de plataforma de liquidación, para instituciones de gran relevancia, como el Banco Central Europeo. Si tienes más de 2 años de experiencia y estás listo para asumir un desafío estable y emocionante, ¡te invitamos a aplicar! ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable y con proyección a futuro. Valoramos tu talento y experiencia. · Modelo híbrido flexible: 2 días de presencialidad en oficina (Madrid, C/ Alcalá). · Autonomía y desarrollo profesional: Apoyamos tu crecimiento en un entorno de vanguardia tecnológica. · Proyecto retador en un sector líder: Desarrollarás software en una plataforma crítica para los servicios de liquidación de valores de importante banco. ¿Qué harás en tu día a día? -Dar soporte y mantenimiento a la plataforma de liquidación de valores Target to Securities (T2S). -Diseñar y desarrollar aplicaciones full-stack utilizando Java y frameworks como Spring Boot, trabajando en arquitecturas sólidas. -Crear e integrar APIs RESTful y asegurar su consumo y eficiencia. -Colaborar con equipos multidisciplinarios en el desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras. ¿Qué buscamos? *Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo Full Stack con Java (preferiblemente J2EE con las últimas versiones). *Nivel de inglés B2 mínimo (comunicación/ lectura técnica). *Experiencia o conocimientos de Spring Boot, API REST, y Angular (valorable). *Trabajar con PL-SQL de Oracle o lenguajes de bases de datos similares.(valorable) *Disponibilidad para guardias ocasionales en fines de semana o festivos, según necesidades del cliente. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en unirte a un equipo en crecimiento y participar en un proyecto emocionante y estable, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de este proyecto!

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Analista de marketing educativo

Encuentra empleos de Analista de marketing educativo en Valencia Este puesto implica desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para promover las ofertas educativas de la empresa. Tus principales responsabilidades son: Realice estudios de mercado para comprender las necesidades y preferencias de su público objetivo. Diseñar y planificar campañas publicitarias y de posicionamiento de marca para la captación de nuevos estudiantes. Elaborar informes que contengan métricas para medir el impacto y resultados de las acciones tomadas. Proponer estrategias de marketing educativo a corto, mediano y largo plazo. Se requiere título universitario en marketing, publicidad o disciplina relacionada. Se enfatizarán los estudios de posgrado relevantes. Se valorará experiencia previa trabajando en agencia de publicidad o departamento de marketing y conocimientos del ámbito educativo. La oferta incluye contrato indefinido y posibilidad de desarrollar tu propio proyecto. Además, la empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de formación continua a través de cursos y conferencias.

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Analista de marketing educativo

Encuentra empleos de Analista de marketing educativo en Valencia Este puesto implica desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para promover las ofertas educativas de la empresa. Tus principales responsabilidades son: Realice estudios de mercado para comprender las necesidades y preferencias de su público objetivo. Diseñar y planificar campañas publicitarias y de posicionamiento de marca para la captación de nuevos estudiantes. Elaborar informes que contengan métricas para medir el impacto y resultados de las acciones tomadas. Proponer estrategias de marketing educativo a corto, mediano y largo plazo. Se requiere título universitario en marketing, publicidad o disciplina relacionada. Se enfatizarán los estudios de posgrado relevantes. Se valorará experiencia previa trabajando en agencia de publicidad o departamento de marketing y conocimientos del ámbito educativo. La oferta incluye contrato indefinido y posibilidad de desarrollar tu propio proyecto. Además, la empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de formación continua a través de cursos y conferencias.

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Beca Departamento de Operaciones en Retail

Descripción En Clarel, somos líderes en la distribución de productos de belleza, cuidado personal y del hogar. Con cerca de 1.000 tiendas en todo el territorio español, estamos en constante crecimiento y evolución. Actualmente, buscamos un Becario/a para unirse a nuestro Departamento de Operaciones. Si acabas de graduarte y buscas un primer acercamiento con el mundo laboral, este puesto es la oportunidad perfecta para ti. Funciones: - Interlocución con clientes internos y externos. - Colaborar con el equipo en las distintas tareas del departamento. - Colaborar con otras áreas de la empresa que precisan nuestra intervención. - Apoyo en la gestión e implantación de procesos de mejora continua. - Realizar estudios y reportes internos para el correcto desarrollo de proyectos y actividades. - Ayudar a mejorar los procesos y los flujos de trabajo del negocio. - Ayudar a diseñar estrategias operativas eficientes. - Aprendizaje en el diseño de protocolos de acción, políticas y procesos. - Análisis de datos. - Creación y mejora del reporting existente. Se ofrece - Oportunidad de formar parte y conocer el proceso de transformación actual de la compañía. - Beca en jornada completa. - Ayuda al estudio: 700€ brutos/mes - Lugar: Las Rozas de Madrid.

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apuntes

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Intervención Neuropsicológica en Educación

He publicado nuevos apuntes de Intervencion Neuropsicologica en Educacion: Intervención Neuropsicológica en Educación

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Tema-1-Introduccion-a-Inter.-neuropsicologica.pdf

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Tema-2-Evaluacion-neuropsicologica.pdf

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Tema-3-Plasticidad-cerebral.pdf

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Tema-4-Como-disenar-un-programa-de-rehabilitacion-nps.pdf

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Tema-5-Juegos-de-mesa-como-estrategia-de-intervencion.pdf

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Tema-6A-y-6B-Habilidades-visoespaciales-y-somatopercepcion.pdf

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apuntes

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Evaluación y Diagnóstico del Lenguaje, el Habla y la Voz

He publicado nuevos apuntes de Evaluación y Diagnóstico del Lenguaje, el Habla y la Voz: Evaluación y Diagnóstico del Lenguaje, el Habla y la Voz

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Apuntes-Clases-Modulo-I.pdf

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Apuntes-Modulo-II.pdf

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Apuntes-Modulo-III.pdf

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Disenar-un-codigo-de-Observacion.pdf

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Preguntas-Modulo-I.pdf

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TEMA-4--Como-disenar-un-programa-de-rehabilitacion-neuropsicologica-1.pdf

He publicado nuevos apuntes de Intervención Neuropsicológica en Educación (Mención Pedagogía Terapéutica): TEMA-4--Como-disenar-un-programa-de-rehabilitacion-neuropsicologica-1.pdf

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