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Ciclo Vital II

He publicado nuevos apuntes de 2º Psicología del Ciclo Vital II: Desarrollo cognitivo, afectivo y social: Ciclo Vital II

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4.-Desarrollo-fisico-y-cognitivo-en-la-ninez.pdf

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2.-Desarrollo-fisico-y-cognitivo-en-la-infancia.pdf

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3.-Desarrollo-psicosocial-en-la-infancia-nacimiento-a-3-anos.pdf

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1.-Introduccion-a-la-Psicologia-del-Ciclo-vital.pdf

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5.-Desarrollo-psicosocial-en-la-ninez.-3-6-anos-y-de-6-11-anos.pdf

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6.-Desarrollo-fisico-y-cognitivo-en-la-adolescencia-11-20-anos.pdf

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2º Parcial ciclo II

He publicado nuevos apuntes de 2º Psicología del Ciclo Vital II: Desarrollo cognitivo, afectivo y social: 2º Parcial ciclo II

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Bloque VI. Vejez

He publicado nuevos apuntes de 2º Psicología del Ciclo Vital II: Desarrollo cognitivo, afectivo y social: Bloque VI. Vejez

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Tema-11.-Desarrollo-psicosocial-en-la-adultez.pdf

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PLs - Cabeza y cuellos

He publicado nuevos practicas de 2º Anatomía Humana IV: PLs - Cabeza y cuellos

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PLs-Neuroanatomia.pdf

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Belorcios-Cabeza-y-cuello.pdf

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Tramitador Siniestros Diversos Particulares (temporal)

¿Cómo es trabajar en Reale? En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y aprendizaje que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Vigo con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato de interinidad con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales que aporten, de forma imprescindible, formación universitaria preferiblemente Derecho, ADE o similar. Buscamos profesionales que aporten experiencia en posición similar mínima de 1 año. La persona seleccionada, deberá aportar alto nivel en las competencias orientación al cliente, planificación y organización, así como un excelente nivel de comunicación y capacidad de negociación. ¿Qué tendrás que hacer? El perfil Tramitador/a de Siniestros Diversos realiza las actividades asociadas a la tramitación de siniestros de Diversos, de acuerdo con la normativa de la dirección para proporcionar un servicio de calidad a los clientes. Algunas de las funciones más específicas del Tramitador/a Siniestros Diversos Vigo: Realizar la apertura y el estudio de los expedientes de siniestros asignados, con el fin de solicitar la documentación necesaria para su aceptación /rehúse en función de las coberturas contratadas. Establecer y revisar las reservas económicas de los expedientes de manera que se ajusten al coste real del siniestro. Atender las llamadas y visitas de mediadores y asegurados solicitando información del estado de su siniestro garantizando un servicio de calidad a los mismos. Realizar las tareas relacionadas con tramitación, hasta su liquidación de acuerdo a los procedimientos establecidos por

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Administrativo Gestión de Facturas Talleres

¿Cómo es trabajar en Reale? En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y aprendizaje que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato de interinidad (larga duración) con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con formación, preferiblemente, en el ámbito administrativo. La persona seleccionada, deberá aportar capacidad de organización y planificación. ¿Qué tendrás que hacer? El perfil de Tramitador/a Unidad Gasto Sanitario deberá realizar las actividades asociadas a la tramitación de la UGS, de acuerdo con la normativa de la dirección para proporcionar un servicio de calidad. Algunas de las funciones más específicas de un/a Administrativo de Gestión de Facturas de Talleres: - Atender las llamadas y correos electrónicos recibidos por parte de los talleres donde solicitan información y seguimiento del estado de los siniestros. -Realizar el pago las facturas de los talleres cumpliendo con los plazos estimados para ello. -Realizar llamadas a talleres para informar acerca de las campañas existentes en Reale y cumplimiento de normativa del aplicativo de talleres. -Gestionar la base de datos de los talleres para su óptima actualización y consulta. -Elaborar, participar y desarrollar proyectos, tanto del Área Central como Territorial.

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Bloque V. Adultez

He publicado nuevos apuntes de 2º Psicología del Ciclo Vital II: Desarrollo cognitivo, afectivo y social: Bloque V. Adultez

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Tema-9.-Desarrollo-Psicosocial-en-la-Adultez.pdf

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SEGUNDO PARCIAL CICLO VITAL II

He publicado nuevos apuntes de 2º Psicología del Ciclo Vital II: Desarrollo cognitivo, afectivo y social: SEGUNDO PARCIAL CICLO VITAL II

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Hola, soy clases de contabilidad financiera 1

Doy clases para aquellos que tengan dudas con la asignatura, confusiones, …, como poner correctamente los asientos pasito a pasito, sin prisa pero sin pausa Si quieres más información, sobre precio x hora wordinfinity101@gmail.com

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Segundo parcial Ciclo Vital II

Grupo de la mañana

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TEMA-8-DESARROLLO-FISICO-Y-COGNITIVO-EN-LA-ADULTEZ.pdf

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TEMA-9-DESARROLLO-PSICOSOCIAL-EN-LA-ADULTEZ.pdf

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TEMA-6-DESARROLLO-FISICO-Y-COGNITIVO-EN-LA-ADOLESCENCIA.pdf

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TEMA-7-DESARROLLO-PSICOSOCIAL-EN-LA-ADOLESCENCIA.pdf

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TEMA-10-DESARROLLO-FISICO-Y-COGNITIVO-EN-LA-VEJEZ.pdf

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Encargado de obra

En el departamento de construcción de BAT (www.bat.archi) buscamos ampliar nuestro equipo de obras con la incorporación de un compañero con experiencia como encargado de obra. Nuestros proyectos varían desde aquellos de interiorismo y detalle en los que trabajar espacios concretos, hasta los de obras de nueva edificación como viviendas unifamiliares y promociones. Nos gustaría que nuestro nuevo compañero compartiera nuestros desafíos: proyectos de viviendas unifamiliares con alto valor añadido en diseño. El trabajo lo entendemos dentro de nuestro equipo de obras, compuesto por jefes de obra con holgada experiencia y un equipo de administración específico para el departamento, siendo parte del control diario de los trabajos ejecutados, en definitiva, los ojos de la empresa a pie de obra. Buscamos un compañero deberá desarrollar las siguientes funciones en obra: · Supervisión general de los trabajos en campo y coordinación entre las distintas partes. · Organización de los espacios, maniobra, almacenamiento, carga/descarga del material requerido. · Control y seguimiento de la ejecución del proceso. · Control de cumplimiento de la planificación. · Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. · Recepción, organización y cálculo de materiales. · Interpretación de planos y especificaciones. · Control de los medios, la maquinaria y materiales requeridos. · Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos. Aptitudes que se valoran: · Experiencia en nueva edificación, al menos 5 años de experiencia como encargado de obras. · Experiencia en manejo de mano de obra y equipos. · Experiencia en construcción de edificación. Nuestra sede de trabajo está localizada en nuestra oficina de Bilbao, pero la ejecución de nuestras obras se centra en el ámbito del País Vasco. ¡Gracias!

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Temario completo medicina preventiva

He publicado nuevos apuntes de 4º Medicina Preventiva y Salud Pública: Temario completo medicina preventiva

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Tema-3-Cribado.pdf

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Tema-7-atencion-primaria-y-especializada.pdf

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Tema-5-Planificacion-sanitaria.pdf

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Tema-4-enfermedades-trasmisibles.pdf

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Tema-11-epidemiologia-y-prevencion-e-la-infeccion-por-VIH.pdf

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Tema-2-Salud-y-enfermedad.pdf

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Ciclo vital II: Desarrollo cognitivo, afectivo y social

He publicado nuevos apuntes de 2º Psicología del Ciclo Vital II: Desarrollo cognitivo, afectivo y social: Ciclo vital II: Desarrollo cognitivo, afectivo y social

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Tema-1-INTRODUCCION-A-LA-PSICOLOGIA-DEL-CICLO-VITAL.pdf

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Tema-2-DESARROLLO-FISICO-Y-COGNITIVO-EN-LA-INFANCIA.pdf

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Tema-4-DESARROLLO-FISICO-Y-COGNITIVO-EN-LA-NINEZ.pdf

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Agente Tramitador de Siniestros con inglés, francés y/o alemán

¿Cómo es trabajar en Reale? En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y aprendizaje que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será en la ciudad que residas, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con capacidad para desarrollar un trabajo de teleoperador, atención al cliente y/o gestión con clientes. Algunas de las funciones más específicas del Gestor/a Tramitación de Siniestros con idiomas español, inglés, francés y/o alemán. Tramitación de siniestros de clientes extranjeros, incluyendo apertura, análisis de documentación, gestión de peritaciones y pago de indemnizaciones a asegurados. Gestión de las solicitudes de clientes extranjeros de contratación, modificación o anulación de póliza, tratando de retener al cliente cuando sea rentable. Servicio de atención a clientes potenciales, actuales y mediadores, bien llamadas/correos atendiendo las necesidades que reclamen: solicitud de información, seguimiento del estado de expedientes o información comercial.

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Asesor/a Comercial Truck Segovia-Avila

BERNER Pushing the Limit - para aquellos que se atreven a más Tomar una decisión sobre tu carrera y tu empleador es una elección sobre tu futuro, un futuro en el que invertirás tu pasión y una gran parte de tu tiempo, energía y capacidad ¿Es usted un visionario Representante de Ventas de Campo (FSR) (Construcción/Movilidad/Industria) preparado para impulsar la innovación y llevar a nuestra empresa a nuevas cotas? Estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo y tener un impacto significativo. ¡Únase a nuestro equipo y contribuya a nuestro éxito! COMPETENCIAS INDIVIDUALES * Impulsar las ventas, cerrar acuerdos - tomar medidas para todos los temas relacionados con las ventas en el área de ventas * .Gestionar y hacer crecer la plataforma de clientes - mejorar la penetración en el mercado, explotar el potencial de los clientes y aumentar sistemáticamente la cuota de cartera * Fomentar la dirección de ventas omnicanal - distribuir activamente los contactos a canales alternativos * .Centrarse en los clientes de alto potencial para realizar visitas individuales preparar, planificar y realizar el trabajo posterior de las visitas a los clientes * Promover y centrarse en la venta basada en la aplicación * Posicionar Berner como marca de primera calidad, líder en productos químicos y asesor comercial de confianza * Gestionar objeciones/entregas/reclamaciones de calidad, negociar t&c, gestionar activamente el margen * Asegurar la calidad de los datos en los sistemas (ficha de cliente, informes de interacción, etc.) se adhieran al plan de visitas/ esquema de contactos * Analice e influya en todos los kpis relacionados con el área de ventas - ante todo ventas/volumen de negocio en todos los canales * Informe regularmente a su superior, alinee los planes de acción y asegúrese de cumplir los objetivos/presupuestos de ventas COMPETENCIAS * Realizar conceptos de precios, impacto en los márgenes, posicionamiento de

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Asesor/a Comercial GGCC Ciudad Real

BERNER Pushing the Limits - para aquellos que se atreven a más Tomar una decisión sobre tu carrera y tu empleador es una elección sobre tu futuro, un futuro en el que invertirás tu pasión y una gran parte de tu tiempo, energía y capacidad ¿Es usted un visionario Representante de Ventas de Campo (FSR) (Construcción/Movilidad/Industria) preparado para impulsar la innovación y llevar a nuestra empresa a nuevas cotas? Estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo y tener un impacto significativo. ¡Únase a nuestro equipo y contribuya a nuestro éxito! COMPETENCIAS INDIVIDUALES * Impulsar las ventas, cerrar acuerdos - tomar medidas para todos los temas relacionados con las ventas en el área de ventas * .Gestionar y hacer crecer la plataforma de clientes - mejorar la penetración en el mercado, explotar el potencial de los clientes y aumentar sistemáticamente la cuota de cartera * Fomentar la dirección de ventas omnicanal - distribuir activamente los contactos a canales alternativos * .Centrarse en los clientes de alto potencial para realizar visitas individuales preparar, planificar y realizar el trabajo posterior de las visitas a los clientes * Promover y centrarse en la venta basada en la aplicación * Posicionar Berner como marca de primera calidad, líder en productos químicos y asesor comercial de confianza * Gestionar objeciones/entregas/reclamaciones de calidad, negociar t&c, gestionar activamente el margen * Asegurar la calidad de los datos en los sistemas (ficha de cliente, informes de interacción, etc.) se adhieran al plan de visitas/ esquema de contactos * Analice e influya en todos los kpis relacionados con el área de ventas - ante todo ventas/volumen de negocio en todos los canales * Informe regularmente a su superior, alinee los planes de acción y asegúrese de cumplir los objetivos/presupuestos de ventas COMPETENCIAS * Realizar conceptos de precios, impacto en los márgenes, posicionamiento de

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Asesor/a Comercial Construccion Girona

BERNER Pushing the Limits - para aquellos que se atreven a más Tomar una decisión sobre tu carrera y tu empleador es una elección sobre tu futuro, un futuro en el que invertirás tu pasión y una gran parte de tu tiempo, energía y capacidad ¿Es usted un visionario Asesor/a Comercial preparado para impulsar la innovación y llevar a nuestra empresa a nuevas cotas? Estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo y tener un impacto significativo. ¡Únase a nuestro equipo y contribuya a nuestro éxito! COMPETENCIAS INDIVIDUALES * Impulsar las ventas, cerrar acuerdos - tomar medidas para todos los temas relacionados con las ventas en el área de ventas * Gestionar y hacer crecer la plataforma de clientes - mejorar la penetración en el mercado, explotar el potencial de los clientes y aumentar sistemáticamente la cuota de cartera * Fomentar la dirección de ventas omnicanal - distribuir activamente los contactos a canales alternativos * Centrarse en los clientes de alto potencial para realizar visitas individuales preparar, planificar y realizar el trabajo posterior de las visitas a los clientes * Promover y centrarse en la venta basada en la aplicación * Posicionar BERNER como marca de primera calidad, líder en productos químicos y asesor comercial de confianza * Gestionar objeciones/entregas/reclamaciones de calidad, negociar t&c, gestionar activamente el margen * Asegurar la calidad de los datos en los sistemas (ficha de cliente, informes de interacción, etc.) se adhieran al plan de visitas/ esquema de contactos * Analice e influya en todos los kpis relacionados con el área de ventas - ante todo ventas/volumen de negocio en todos los canales * Informe regularmente a su superior, alinee los planes de acción y asegúrese de cumplir los objetivos/presupuestos de ventas COMPETENCIAS * Realizar conceptos de precios, impacto en los márgenes, posicionamiento de la marca * Planificar anualmente y alinear los objetivo

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