Estándar

Publicaciones sobre Estándar

1mes

apuntes

-

ESTANDARES PRÁCTICOS

He publicado nuevos apuntes de Historia de España: ESTANDARES PRÁCTICOS

1mes

La-restauracion-del-absolutismo-y-los-intentos-liberales-durante-el-reinado-de-Fernando-VII-1814-1833.pdf

pdf - apuntes

1mes

Explica-las-causas-y-el-desarrollo-del-proceso-de-independencia-de-las-colonias-americanas.pdf

pdf - apuntes

2d

DESMORTIZACION-ESPANOLA-GRAFICO.pdf

pdf - apuntes

2d

MANIFIESTO-DE-MANZANARES.pdf

pdf - apuntes

leaderboard
0
2d

Store Manager (Factory Outlet)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Store Manager para ASICS, en el C.C. Sevilla Fashion Outlet (C/ Finca los Espartales, 41300 San José de la Rinconada, Sevilla). ASICS es una compañía centrada en el diseño y fabricación de calzado y equipamiento deportivo. Sus cinco letras tienen significado: ‘Anima Sana in Corpore Sano’ o Mente Sana en un Cuerpo Sano. Están comprometidos y comprometidas a ayudar a más personas a experimentar el poder transformador del movimiento. Esta es tu oportunidad de unirte a una marca verdaderamente impulsada por un propósito y convertirte en parte de una familia. Te unirás a una empresa enfocada en crear un entorno inclusivo que fomente la diversidad e individualidad, cuerpos sanos y mentes sanas. Funciones: - Liderar la maximización de las ventas y la rentabilidad mediante la gestión eficaz de las operaciones de la tienda y un excelente servicio al cliente. - Demostrar una fuerte conciencia comercial y aplicar iniciativas para impulsar el rendimiento de las ventas. - Seguimiento del rendimiento de la tienda mediante el análisis de informes e indicadores clave de rendimiento (KPI). - Dar una dirección clara, asesoramiento, apoyo y orientación al personal, centrándose en la entrega de los estándares requeridos de servicio al cliente y ventas. - Dirección, asesoramiento, apoyo y orientación al equipo, centrándose en la consecución de los niveles requeridos. - Supervisar toda la administración de la tienda. - Poner en práctica cualquier iniciativa promocional o de formación que sea necesaria. - Garantizar la excelencia operativa. Se ofrece: - Contrato: Indefinido. - Jornada: Completa. - Horario: Jornada continua, aperturas de lunes a sábados (algún domingo excepcional). - Descuentos para empleados en productos ASICS. - Unirte a una multinacional, marca premium de Sports Performance, que cree en el beneficio del deporte y el movimiento tanto para el cuerpo como la mente. - Unirte a un equipo hum

chat
0
thumb_up
0
2d

Store Manager/ Encargado/a - LA CAÑADA SHOPPING Marbella

Buscamos a una persona apasionada y proactiva, dispuesta a participar en la propuesta de valor que queremos hacer en el mundo del retail. Si te gustan los retos y quieres unirte a un proyecto ilusionante, actualmente vamos a implementar una nueva figura en nuestra joyería del CC.La Cañada como In Store Trainer. ¿En qué consistirá tu día a día en JL? Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sintonía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos. Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones. Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda: cronograma, montaje y desmontaje, stock, etc. Así como la recepción de mercancía y verificación de albaranes. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. ¿Qué nos hace especiales? Apostamos por una relación estable y a largo plazo. Oportunidad de desarrollo constante con retos que generan aprendizaje en el puesto de trabajo. Posibilidad de crecimiento a otros puestos. Descuento en nuestros productos. *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

chat
0
thumb_up
0
2d

ASESOR/A COMERCIAL - AUTOMOCIÓN

¿Te sientes identificado con el mundo de automoción? ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Tienes una orientación clara a metas y objetivos? GRUPO ARI selecciona COMERCIAL con experiencia para una de nuestros concesionarios en Chafiras. Las funciones principales del puesto son: · Atención y orientación del cliente asegurando el máximo nivel de satisfacción. · Elaboración de ofertas personalizadas. · Trasmitir y representar la imagen de la marca. · Consecución de objetivos cumpliendo con los estándares de trabajo y calidad definidos. Se ofrece: - Incorporación a una empresa líder y dinámica - Salario competitivo + variable. - Formación continua y plan de carrera. ¿Te interesa? ¡Te esperamos! Grupo ARI es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Por ello, ¡Únete a nosotros mientras continuamos construyendo un futuro brillante juntos!

chat
0
thumb_up
0
2d

Operario/a de Producción/Fabricación - Sólidos (sector farmacéutico) – INDEFINIDO

Debido al crecimiento de la actividad de Synthon Hispania y ampliación de nuestras instalaciones de Producción de Sólidos, necesitamos incorporar a Operarios/as de Fabricación de Formas Sólidas. Reportando al Coordinador/a de turno, tendrán asignadas las siguientes funciones: - Utilizar y realizar la puesta a punto de la maquinaria utilizada - Cumplir las instrucciones de trabajo (mezclas y tamizaciones, granulaciones, compresión, recubrimiento de comprimidos, etc.) - Comprobar los materiales recibidos, y realizar los controles en proceso establecidos - Conocer y cumplir las normativas GMP's así como las normativas de PRL, higiene, medio ambiente y responsabilidad social - Cumplimiento de los estándares de producción y del plan de producción - Participación en el sistema de mejora continua OFRECEMOS: - Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia. - Contrato Indefinido. - Pack salarial atractivo (salario fijo, pluses y bonus) y un pack de beneficios sociales (seguro médico, seguro de accidentes, comedor de empresa, plan de retribución flexible, etc.) - Horario a turnos rotativos: tarde (lunes a viernes), mañana (lunes a viernes), noche (domingo a jueves).

chat
0
thumb_up
0
2d

Técnico de Mantenimiento - Planta de Montornés

Descripción del Puesto: El Técnico de Mantenimiento en esta fábrica desempeñará un papel clave en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, además de participar activamente en iniciativas de mejora continua. Se espera que el candidato tenga habilidades técnicas sólidas, así como una mentalidad orientada a la mejora constante de las líneas. Responsabilidades Principales: 1. Mantenimiento Preventivo y Correctivo: -Realizar inspecciones regulares de equipos y maquinaria para identificar posibles problemas. -Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo según los programas establecidos. -Resolver eficientemente las averías y realizar reparaciones correctivas para minimizar el tiempo de inactividad. 2. Participación en Proyectos de Mejora Continua: -Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y mantenimiento. -Implementar cambios y mejoras en los equipos para aumentar la eficiencia y la confiabilidad. -Contribuir a la estandarización de procedimientos de mantenimiento y operación. 3. Análisis de Diagnóstico: -Diagnosticar problemas complejos en los sistemas mecánicos, eléctricos y de control. 4. Colaboración con Otros Departamentos: -Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de producción para garantizar la disponibilidad continua de equipos. -Colaborar con el departamento de ingeniería en la implementación de mejoras de diseño. 5. Documentación y Reportes: -Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas. Dentro de la empresa se ofrece formación continua al estudiante en prácticas, tenemos alumnos muy contentos formándose con nosotros. Los que ya tengan la titulación se les hace una formación inicial para el entendimiento del funcionamiento de la maquinaria y se le deja en un turno con los mecánicos más expertos para poder cubrir. Tenemos 2 tipos de oportunidades: 1. Contrato indefinido - Si ya has

chat
0
thumb_up
0
2d

ASESOR COMERCIAL / CALL CENTER VENTAS EN LAS ROZAS-

Somos la empresa líder en la compra y venta de coches en España. Actualmente disponemos de 82 centros en toda la península OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo. ¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción! ¿Cómo será tu día a día? - Atención comercial. - Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. - Emisión y recepción de llamadas y correos electrónicos. - Atención telefónica en base a los estándares establecidos por la empresa. - Seguimiento a los clientes. - Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación. - Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente en 6 meses o inclusive menos. - Ambiente dinámico y competitivo. ¡Estamos en plena expansión! - Venta en caliente, no debes buscar el cliente, el nos busca a nosotros - Comisiones sin techo. -Disponibilidad geográfica para viajar, imprescindible. - Carnet de Conducir preferiblemente. Desarrolla una carrera de éxito con el Equipo Comercial OcasionPlus. OcasionPlus proporciona un entorno de alta energía y dinamismo que brinda todo lo necesario para el éxito. La experiencia en ventas de coches de segunda mano no es necesaria, te esperamos con tu entusiasmo, motivación y ganas de aprender para ayudarte a conseguir la carrera en ventas que siempre has soñado. Nosotros te formamos. Las perspectivas son brillantes para todo nuestro equipo comercial.

chat
0
thumb_up
0
2d

Especialista Infraestructura Windows

Había una vez, en el vasto y caótico reino de TIlandia, un problema. Los servidores estaban ahí, funcionando, pero siempre al borde del caos: GPOs desobedientes, DNS con amnesia selectiva, clusters que parecían adolescentes rebeldes y vulnerabilidades bailando la macarena por todo el sistema. El Consejo Supremo de TI clamaba por un héroe. Bueno, un Infrastructure Specialist Journeyman. Pero si "héroe" suena mejor para ti, no te lo vamos a negar. Tu misión, si decides aceptarla (porque no hay otra forma de sobrevivir al WiFi en esta economía): * Domar servidores (Windows Server 2008-2022, porque la nostalgia también existe en TI). * Configurar clusters y convencer a Active Directory de que siga las reglas (o al menos que las finja). * Luchar contra vulnerabilidades, con la espada de Powershell y el escudo de estándares de seguridad. * Hablar con usuarios de otras tierras, en español o inglés (lo que entiendan más rápido). * Resolver incidentes antes de que alguien lo tuitee. * Automatizar tareas para que puedas disfrutar de un café mientras los scripts hacen el trabajo. ¿Tu arsenal? Conocimientos en VMware, almacenamiento, backup, SCCM y redes. Si además sabes un poco de Ansible o has oído hablar de VMware Horizon, el Consejo dirá: 'Bueno, parece que no está mal'. Dónde sucederá todo esto: * En Madrid, aunque puedes trabajar en remoto. El reino no es cruel, pero hay guardias (esas noches mágicas en las que tus amigos salen y tú... no). * El horario oficial es de 9 a 18 h, para que al menos el tiempo te lo puedas controlar un poco. Lo que se espera de ti: * Al menos 4 años de experiencia. Porque sí, en este reino queremos a alguien que ya haya lidiado con un DNS cabezón y un script que explota por una coma mal puesta. * Inglés. No perfecto, pero suficiente para que no acabes gritando '¿Qué dices?' en reuniones internacionales. Así que, valiente, si tienes el coraje, los conocimientos y el humor necesario para lidiar con usuarios

chat
0
thumb_up
0
4d

Recepcionista Rent a Car - Gran Canaria

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento? Sigue leyendo, ¡nuestra oferta puede interesarte! Te contamos quiénes somos... Proveemos soluciones de movilidad en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. Y para conseguir ese objetivo, seleccionamos Recepcionistas de Rent a Car para trabajar en nuestra oficina ubicada en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será proveer un excelente servicio al cliente, gestionando las entregas y devoluciones de vehículos bajo los procedimientos operativos y estándares de calidad establecidos por la empresa. Te buscamos a ti... * Una persona dinámica, resolutiva, orientada al cliente y con habilidades comerciales. * Con experiencia previa en atención al cliente de al menos un año y buen nivel de inglés. * Con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y dispuesta a seguir creciendo con nosotros. Te ofrecemos... * Formar parte de un equipo de más de 400 profesionales, unidos para alcanzar un objetivo: convertirnos en el referente de innovación en nuestro sector y ser el motor del cambio. * Integrarte en un proyecto ambicioso dentro de una empresa sólida que apuesta por la mejora continua. * Un ambiente de trabajo excelente, multicultural y dinámico. * Atractiva retribución integrada por salario fijo y variable. * Contrato indefinido

chat
0
thumb_up
0
4d

Persona con idioma nativo ITALIANO para escuela de negocios

Grupo Esneca Formación, empresa líder a nivel nacional en el sector de la formación online situada en Lleida capital, precisa incorporar una persona con idioma nativo ITALIANO como traductor. Responsabilidades: - Traducir material educativo manteniendo la precisión y fluidez en el idioma de destino. - Colaborar estrechamente con el equipo de contenido para garantizar que las traducciones cumplan con los estándares de calidad. - Revisar y corregir traducciones existentes. Requisitos: - Proficiencia en el idioma de origen y en el destino. - Se valorará experiencia previa en traducción. - Saber trabajar en equipo. - Persona organizada y responsable, con ganas de aprender. - Capacidad de adaptación al cambio. Horario: L-J 8.30h - 13.30h, 14.15h - 17.30h. Viernes intensivo

chat
0
thumb_up
0
4d

Persona con idioma nativo ITALIANO para escuela de negocios

Grupo Esneca Formación, empresa líder a nivel nacional en el sector de la formación online situada en Lleida capital, precisa incorporar una persona con idioma nativo ITALIANO como traductor. Responsabilidades: - Traducir material educativo manteniendo la precisión y fluidez en el idioma de destino. - Colaborar estrechamente con el equipo de contenido para garantizar que las traducciones cumplan con los estándares de calidad. - Revisar y corregir traducciones existentes. Requisitos: - Proficiencia en el idioma de origen y en el destino. - Se valorará experiencia previa en traducción. - Saber trabajar en equipo. - Persona organizada y responsable, con ganas de aprender. - Capacidad de adaptación al cambio. Horario: L-J 8.30h - 13.30h, 14.15h - 17.30h. Viernes intensivo

chat
0
thumb_up
0
8d
personal_bag
0
leaderboard
0
11d
personal_bag
0
leaderboard
0
13d

apuntes

-

TEORIA + SEMINARIOS

He publicado nuevos apuntes de Metodología Avanzada de Cuidados: TEORIA + SEMINARIOS

13d

TEMA-1.-PENSAMIENTO-CRITICO-APLICADO-AL-PROCESO-ENFERMERO.pdf

pdf - apuntes

13d

TEMA-2-Y-3.-RAZONAMIENTO-DIAGNOSTICO.-MODELO-BIFOCAL-Y-DIAGNOSTICO-DIFERENCIAL..pdf

pdf - apuntes

13d

TEMA-4.-EL-MODELO-AREA.pdf

pdf - apuntes

13d

TEMA-5.-INVESTIGACION-CUALITATIVA.-CONCEPTOS-GENERALES-Y-ADAPTACION-A-LA-METODOLOGIA-DE-ENFERMERIA..pdf

pdf - apuntes

13d

TEMA-8.-INVESTIGACION-CUALITATIVA-EN-ENFERMERIA.pdf

pdf - apuntes

13d

TEMA-6.-PROCESO-DE-NORMALIZACION-Y-PROYECTO-NIPE.-PROCEDIMIENTOS-Y-PROTOCOLOS.pdf

pdf - apuntes

leaderboard
0
Anónimo

@Anónimo

14d
personal_bag
1
15d
personal_bag
0
leaderboard
0
15d

apuntes

-

Anotaciones clase

He publicado nuevos apuntes de Termodinámica y Transmisión de Calor: Anotaciones clase

15d

Introduccion-anotaciones-clase.pdf

pdf - apuntes

15d

1er-principio-anotaciones-clase.pdf

pdf - apuntes

15d

2º-principio-anotaciones-clase.pdf

pdf - apuntes

15d

Ciclos de vapor-apuntes-clase.pdf

pdf - apuntes

15d

Ciclos-de-aire-estandar.pdf

pdf - apuntes

leaderboard
0
18d
personal_bag
0
leaderboard
9
18d
personal_bag
0
leaderboard
15
18d
personal_bag
0
leaderboard
3