Publicaciones sobre Finalidad

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Apuntes 1er cuatrimestre

Temas 1er cuatrimestre

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Director/a comercial

GESTPROTEC - Málaga, Andalucía, España Se precisa Comercial para la zona de Málaga Provincia. Empresa de Ingeniería con más de 13 años de experiencia en el sector de la Iluminación Técnica precisa comercial para la provincia de Málaga con altas capacidades de negociación y cierre de ventas. Imprescindible carnet B1, buena presencia, puntualidad, organización, buena gestión del tiempo y don de gentes. La labor principal será el mantenimiento y apertura de mercado con productos de la marca y sus representaciones, teniendo soporte técnico para la venta en todo momento. Actualmente se dispone de una cartera abierta de clientes con proyectos en ejecución. Se valorará relación actual con Arquitecturas, Ingenierías, Proyectistas y empresas del sector Retail y Alimentación así como experiencia en el sector de la iluminación. Se valorará conocimiento de AUTOCAD, manejo de CRM y capacidad para organización e impartición de jornadas de formación para clientes. Dispondrá de vehículo de empresa, teléfono y ordenador portátil. Condiciones económicas: Ofrecemos un puesto desafiante en una empresa en constante crecimiento, a cambio del compromiso y la entrega del/la candidato/a, brindamos un salario bruto de 20.000€ + altos incentivos por objetivos. Somos conscientes del ritmo de vida de lazona y la finalidad es formar a una persona para que sea parte de la empresa para muchos años, recompensando su trabajo sinponer techo a su retribución.

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CAMARERO DE EVENTOS

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de OFICINA HOSTELERIA nos encontramos en busca de CAMARERO PARA EVENTOS , para MADRID Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Principales funciones: Servicio de bebidas.- servicio de comidas - Pase de bandeja Excelente atención al cliente. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato fijo descontinuo ( Días sueltos ) Salario 8,82€ Hora- Brutos Flexibilidad horaria. Ambiente dinámico Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

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Recepcionista restaurante

Grupo Nomo, es una empresa familiar con 16 años de experiencia en el mundo de la restauración, especializados en la gastronomía japonesa. Tenemos 4 restaurantes en Barcelona, 3 en la Costa Brava, 1 en Gerona y 2 en Madrid junto con su servicio de takeaway y delivery premium, Nomomoto, especializado en elaboraciones japonesas; y nacido con la finalidad de poder ofrecer la misma calidad de nuestros restaurantes a domicilio. El/La Hostess es la primera persona que los clientes ven al entrar en el restaurante, por lo que su función es crucial para crear una excelente primera impresión. Es responsable de recibir a los clientes con una cálida bienvenida, gestionar las reservas y asegurarse de que los clientes tengan una experiencia positiva desde el momento en que llegan hasta que se les acomoda en su mesa. Responsabilidades principales: ·Dar la bienvenida a los clientes al entrar en el restaurante con cortesía y profesionalismo. ·Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente para optimizar el flujo de clientes y el uso del espacio. ·Acompañar a los clientes a sus mesas. ·Mantener una lista de espera cuando sea necesario, informando a los clientes sobre el tiempo estimado de espera. ·Atender llamadas telefónicas, responder preguntas sobre el menú, horarios de apertura y disponibilidad de mesas. ·Coordinar con el equipo de sala y cocina para asegurar una experiencia fluida y sin contratiempos para los clientes. ·Mantener el área de recepción limpia y ordenada en todo momento. ·Asistir en la organización de eventos especiales y reservas para grupos grandes. ·Recoger comentarios de los clientes y transmitir cualquier problema o inquietud al Jefe de Sala. ·Dar soporte al equipo de sala siempre y cuando sea necesario. Requisitos: ·Experiencia previa en un puesto similar en el sector de la restauración (preferible). ·Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. ·Actitud positiva, profesionalismo y disposición para ofrece

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PESCADERO/A (SUSTITUCION)

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Alcobendas nos encontramos en busca de un Pescadero/a para realizar una sustitución en un supermercado en la zona de Majadahonda. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Corte con cuchillo de diferentes tipos de pescados.Atención al cliente.Preparación de pedidos.Colocación y mantenimiento de productos en el mostrador. Buscamos una persona que disponga del carnet de manipulación de alimentos en vigor. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato de sustitución para cubrir una baja de un mes de duración.Salario: entre 1456€-1600€ brutos al mes en función de la experiencia. Jornada completa.Turnos rotativos de mañana y tarde, y un día de doblanza a la semana. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

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Técnico-a intermedio PRL. Palma

Intress busca un Técnico/a intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Servicio Propio de Prevención de Riesgos de la entidad en nuestra Sede de Palma. La persona seleccionada deberá promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad. Fecha de incorporación: inmediata Retribución anual/bruto: 1.714,28€ brutos/mes x 14 pagas (24.000€ brutos anuales) Nº horas semanales: 38,5h Horario: De lunes a viernes de 8.00 a 15h y dos tardes a determinar hasta las 17.30h. Funciones - Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales. - Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Este (distribuidos por Baleares), siendo Palma la Sede de trabajo. - Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales. - Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos. - Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo. - Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados. - Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL. - Asistencia a Comités de Seguridad y Salud - Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales - CAE y otros

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Apuntes completos Ps. Aprendizaje Tarde

He publicado nuevos apuntes de 1º Psicología del Aprendizaje: Apuntes completos Ps. Aprendizaje Tarde

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TEMA-1-CONCEPTOS-SENTIDO-Y-FINALIDAD-DEL-APRENDIZAJE.pdf

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TEMA-2-HISTORIA-DE-LA-PSICOLOGIA-DEL-APRENDIZAJE.pdf

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TEMA-3-CONDUCTA-PROVOCADA-Y-APRENDIZAJE-NO-ASOCIATIVO.pdf

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TEMA-4-FUNDAMENTOS-DEL-CONDICIONAMIENTO-CLASICO.pdf

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TEMA-5-MECANISMOS-ASOCIATIVOS-Y-TEORIAS.pdf

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TEMA-6-APLICACIONES-DEL-CONDICIONAMIENTO-CLASICO.pdf

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DCHO MERCANTIL CONCURSAL - ALBERTO TAPIA

ALBERTO TAPIA

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TEMA-4.-CONTRATOS-BANCARIOS-Y-PARABANCARIOS.pdf

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TEMA-2.-AUTORIDADES-DEL-MERCADO-FINANCIERO.pdf

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TEMA-1.-CONCEPTO-Y-SISTEMA-DEL-DERECHO-DE-LOS-MERCADOS-FINANCIEROS.pdf

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TEMA-10.-LA-DECLARACION-DE-CONCURSO.-PRESUPUESTOS-Y-PROCEDIMIENTO.pdf

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TEMA-9.-EL-DERECHO-PRECONCURSAL.-LA-COMUNICACION-DE-INICIO-DE-NEGOCIACIONES-PRECONCURSO.-EL-EXPERTO-EN-REESTRUCTURACIONES.-LOS-PLANES-DE-REESTRUCTURACION..pdf

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TEMA-8.-FINALIDAD-DE-LAS-INSTITUCIONES-PRECONCURSALES-Y-CONCURSALES-DENTRO-DEL.pdf

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TEMARIO CCSS II

He publicado nuevos apuntes de 3º DIDÁCTICA DE LAS CIENCIAS SOCIALES II: EDUCACIÓN HISTÓRICA Y CIUDADANÍA. UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO: TEMARIO CCSS II

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TEMA-1-CCSS-II-Epistemologia-educacion-historica-ciudadania-y-perspectiva-de-genero-en-educacion..pdf

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TEMA-2-CCSS-II-Las-competencias-sociales-y-civicas-como-eje-vertebrador-del-curriculum-escolar.pdf

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TEMA-3-CCSSII-El-tiempo-historico-y-su-tratamiento-didactico.pdf

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TEMA-4-CCSSII-El-bloque-de-contenidos.pdf

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TEMA-5-CCSSII-Educacion-para-la-ciudadania-y-la-cultura-de-la-convivencia.pdf

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TEMA-6-CCSSII-La-programacion-por-competencias-para-la-ensenanza-de-la-Historia-y-la-Ciudadania.pdf

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Exámen 2

He publicado nuevos apuntes de 2º Latín II: Exámen 2

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1.-Gerundio-y-gerundivo-Explicacion.pdf

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1.-TEXTO-CESAR-.-LR-21-BG.-7-26.-Las-mujeres.pdf

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2-Gerundio-y-gerundivo-Practica-traduccion-directa.pdf

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2.-TEXTO-CESAR.-LR-21-BG-6-39.-Soldados-bisonos.pdf

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3-Gerundio-y-gerundivo-Practica-retroversion.pdf

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3.TEXTO-CESAR.-LR-21-BG.-5-48-49.-Extrana-carta.docx.pdf

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Exámen 1

He publicado nuevos apuntes de 2º Latín II: Exámen 1

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1.-Funcionesdeloscasoslatinos.pdf

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1.-Infinitivo.-Morfologia-y-consecutio.pdf

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2.-Dobleacusativofacil.pdf

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2.-Infinitivo.-Ejercicios-morfologia-y-consecutio.pdf

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3.-Construccion-NcI.-Explicacion-nivel-1.pdf

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3.-El-acusativo-frases-destacadas-negrita.pdf

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Resumenes por temas

He publicado nuevos apuntes de 1º Didáctica: Teoría y Práctica de la enseñanza: Resumenes por temas

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T1-P1-DIDACTICA-CONCEPTO-OBJETO-Y-FINALIDADES.pdf

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T1-P2-DIDACTICA-CONCEPTO-OBJETO-Y-FINALIDADES.pdf

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PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE 1º

He publicado nuevos apuntes de 1º Psicología del Aprendizaje: PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE 1º

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TEMA-1.-CONCEPTO-SENTIDO-Y-FINALIDAD-DEL-APRENDIZAJE.pdf

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TEMA-2.-ASPECTOS-HISTORICOS-CONCEPTUALES-Y-METODOLOGICOS.pdf

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TEMA-3.-APLICACIONES-DE-LA-PSICOLOGIA-DEL-APRENDIZAJE.pdf

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TEMA-4.-CONDUCTA-PROVOCADA-HABITUACION-Y-SENSIBILIZACION..pdf

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TEMA-5.-FUNDAMENTOS-DEL-CONDICIONAMIENTO-CLASICO.pdf

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TEMA-6.-VARIABLES-DEL-CC-Y-PROCEDIMIENTOS-EXPERIMENTALES.pdf

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Resúmenes de gramática de Francés (con enlace de quizlet para juegos de repaso)

una media 10 utilizando estos apuntes ;)

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EXAMEN-DE-FRANCES-T.1-les-pronoms-CD-et-CIlimparfait-ladjectif-formas-opuestas-de-los-adjetivos-adjetivos-y-pronombres-indefinidos-formas-negativas-con-el-si.pdf

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EXAMEN-FRANCES-T.2-El-pronombre-y-y-en-passe-compose-imperatif-situer-un-evenementlorder-des-faits-la-succession-des-faits-pour-exprimer-la-certitude.pdf

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EXAMEN-FRANCES-T.3-preterito-pluscuamperfecto-pronombre-en-pronombres-demostrativos-pronombres-posesivos-y-vocabulario.pdf

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EXAMEN-FRANCES-T.4-el-condicional-la-condicion-la-hipotesis-situar-hechos-en-el-futuro-adjetivos-acabados-en-ment-la-probabbilidad-vocabulario.pdf

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EXAMEN-FRANCES-T.5-estilo-indirecto-pronombre-relativo-Dont-el-subjuntivo--ejemplos.pdf

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EXAMEN-FRANCES-T.6-expresion-de-finalidad-de-probabilidad-y-de-oposicion-el-futuro-el-subjuntivo--verbos-conjugados.pdf

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Trabajos

He publicado nuevos trabajos de 2º Currículo, Sociedad y Equipos Docentes: Trabajos

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Trabajo-grupal-1-Las-finalidades-de-la-educacion-en-Espana.docx

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Trabajo-grupal-2-Del-curriculum-a-la-propuesta-de-aula.docx

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