He publicado nuevos apuntes de 2º Psicología Social I: Psicología Social I

Apuntes de Lengua castellana con 9,8 en examen de lengua de EVAU

Para nuestras tiendas de nike Madrid, buscamos dependiente/as a tiempo parcial, con disponibilidad para trabajar 20 o 24 horas en turnos rotativos. Los miembros del equipo, a quienes llamamos Athletes, son embajadores de Nike; viven la tienda 360°, son responsables de asegurar una excelente atención al cliente y velar por el orden y limpieza de la tienda y del almacén. Nuestros athletes son personas dinámicas, llenas de energía, apasionados por el deporte y por nuestra marca. ¿Qué buscamos en ti? - Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva. - Fuertes habilidades de comunicación. - Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. - Interesado en una jornada de 24h semanales. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a 24h semanales. - Formación inicial y continua en el puesto de trabajo para el desarrollo de tus habilidades. - Bonus basados en el rendimiento de la tienda y de sus objetivos. Nos pondremos en contacto contigo vía correo electrónico, no olvides revisar tu bandeja de SPAM/NO DESEADOS.

Estamos buscando un/a consultor HR que actúe como HR Business Partner dinámico/a con experiencia en proyectos globales para unirse a nuestro cliente, en la implementación de un sistema unificado de nóminas a nivel mundial. Este rol clave requiere un/a experto/a funcional que pueda liderar la configuración y el despliegue de la herramienta de gestión de nóminas (preferiblemente DEEL) en múltiples países, asegurando una adopción fluida y cumplimiento con las normativas locales. Una vez completada la implementación, el rol ofrecerá la oportunidad de liderar iniciativas adicionales en HR, como la gestión de viajes y otros proyectos transformadores en el ámbito de Recursos Humanos. Principales Responsabilidades: · Liderar la configuración e implementación del sistema global de nóminas (preferiblemente DEEL), adaptándolo a las necesidades específicas de cada país. · Colaborar estrechamente con los equipos locales de HR para garantizar que la solución cumpla con las regulaciones locales y los requisitos empresariales. · Actuar como punto de enlace entre el equipo global de TI y los equipos de Recursos Humanos de los diferentes países. · Coordinar talleres, sesiones de formación y actividades de cambio organizacional para asegurar una transición sin problemas. · Supervisar y gestionar el cronograma del proyecto, identificando y resolviendo riesgos y problemas que puedan surgir durante la implementación. · Apoyar en la identificación de mejoras continuas y en la creación de una hoja de ruta para futuros proyectos en HR, como sistemas de gestión de viajes u otras áreas estratégicas. Requisitos: · Experiencia comprobada en la gestión de proyectos internacionales, preferentemente en el área de Recursos Humanos. · Conocimiento funcional sólido en procesos de nómina y herramientas de HR. · Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multiculturales y multidisciplinarios. · Experiencia previa con la herramienta DEEL (muy valorad

He publicado nuevos examenes de 3º Reactores Químicos: PEP-5soluciones.pdf

¿Eres un apasionado de la atención al cliente y hablas CHECO como un nativo? ¡Esta es tu oportunidad! Nos encontramos en la búsqueda de un experto en atención al cliente para una de las empresas más prestigiosas en la fabricación de automóviles de lujo y deportivos. Únete a un equipo donde la excelencia y la innovación son parte del día a día. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Tu estabilidad laboral es nuestra prioridad. 39 horas a la semana, de lunes a viernes, con horarios entre las 8h y las 20h. - Salario competitivo: 18.461.68€ brutos anuales, con posibilidad de crecimiento. - Formación de élite: ¡Comienza tu aventura con nosotros! Disfruta de 3 semanas de formación completa (horario de 9h a 18h) que te prepararán para el éxito. - Trabajo presencial en el corazón de Madrid: Ubicación en la zona de Puerta de Toledo, con opción de modelo híbrido tras 6 meses. + Fecha de inicio de formación: 16/12/2024 Beneficios que importan: - Acceso gratuito a un gimnasio. - Programa "Trae un Amigo", donde tus recomendaciones pueden traerte bonificaciones. - Clases de idiomas para mejorar tus habilidades. - Descuentos especiales en tecnología, seguros médicos privados y más. - Experiencias inolvidables: Participa en un programa de experiencia de empleado, con actividades semanales que fomentan la conexión y la diversión. ¿Qué buscamos? - Nivel nativo o bilingüe de Checo. - Nivel avanzado en inglés.(B2) - Experiencia en atención al cliente y un fuerte deseo de trabajar en equipo. - Capacidad para entender las necesidades de los clientes y brindar soluciones efectivas. - Residencia en Madrid o disposición para mudarte a esta vibrante ciudad. ¡Tu crecimiento es nuestra misión! En Foundever, apoyamos tu formación y desarrollo. Tu balance entre vida profesional y personal es crucial, por eso te ofrecemos: - Move Well: Rutinas de entrenamiento y consejos para incorporar el ejercicio a tu vida diaria. - Eat Well: Recursos, recetas e ideas para una a

Importante empresa del sector financiero busca incorporar a su equipo un/a team leader para su contact center con fuerte orientación a gestión de equipos, consecución de KPIs y análisis de datos. Competencias: ·Análisis de datos ·Seguimiento KPIs ·Orientación al logro ·Orientación al cliente ·Trabajo en equipo ·Liderazgo de equipos ·Resolución de problemas ·Formación de personal Las funciones principales para realizar en el puesto son: ·Gestionar y supervisar el equipo de agentes ·Seguimiento a los KPIs de agente y servicio ·Establecer planes de mejora de KPIs ·Formación de agentes ·Hacer auditorías de calidad de las llamadas, según el programa de calidad establecido. ·Motivar a su equipo ·Dirigir y gestionar reuniones con el equipo de forma efectiva

Estamos buscando un/a consultor HR que actúe como HR Business Partner dinámico/a con experiencia en proyectos globales para unirse a nuestro cliente, en la implementación de un sistema unificado de nóminas a nivel mundial. Este rol clave requiere un/a experto/a funcional que pueda liderar la configuración y el despliegue de la herramienta de gestión de nóminas (preferiblemente DEEL) en múltiples países, asegurando una adopción fluida y cumplimiento con las normativas locales. Una vez completada la implementación, el rol ofrecerá la oportunidad de liderar iniciativas adicionales en HR, como la gestión de viajes y otros proyectos transformadores en el ámbito de Recursos Humanos. Principales Responsabilidades: · Liderar la configuración e implementación del sistema global de nóminas (preferiblemente DEEL), adaptándolo a las necesidades específicas de cada país. · Colaborar estrechamente con los equipos locales de HR para garantizar que la solución cumpla con las regulaciones locales y los requisitos empresariales. · Actuar como punto de enlace entre el equipo global de TI y los equipos de Recursos Humanos de los diferentes países. · Coordinar talleres, sesiones de formación y actividades de cambio organizacional para asegurar una transición sin problemas. · Supervisar y gestionar el cronograma del proyecto, identificando y resolviendo riesgos y problemas que puedan surgir durante la implementación. · Apoyar en la identificación de mejoras continuas y en la creación de una hoja de ruta para futuros proyectos en HR, como sistemas de gestión de viajes u otras áreas estratégicas. Requisitos: · Experiencia comprobada en la gestión de proyectos internacionales, preferentemente en el área de Recursos Humanos. · Conocimiento funcional sólido en procesos de nómina y herramientas de HR. · Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multiculturales y multidisciplinarios. · Experiencia previa con la herramienta DEEL (muy valorad

¿Quieres trabajar en la empresa que inventó los Jeans? ¿Eres una persona apasionada y con un enfoque natural para las ventas? En Levi's creemos en la originalidad, en las personas que generan un impacto y que defienden los valores que nos representan. Como Sales stylist queremos que transmitas estos valores mediante un excepcional servicio de atención al cliente. Nos gustaría que destacaras y que causaras una impresión en nuestros clientes, mediante el conocimiento de los productos y ofreciendo un estilo de venta que consiga satisfacer las necesidades de los consumidores. ¡Podrás crecer, desarrollarte, divertirte y aprender muchísimo! Parte de la experiencia de unirte a Levi's incluye una formación detallada sobre el conocimiento de los productos, técnicas de venta y de cómo poder desarrollar tus habilidades para superar los propios objetivos individuales, además del trabajo en equipo, con el fin de llegar a alcanzar los objetivos de la tienda. Además, como miembro de LS&Co. tendrás derecho a increíbles beneficios, a un salario competitivo y a la oportunidad de trabajar para una marca icónica. Nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo, así que, si piensas que este puesto es el indicado para ti, por favor, ¡envía tu solicitud hoy! En Levi Strauss & Co., puedes ser tú mismo y ser parte de algo más grande. Somos una empresa de personas a las que les gusta forjar nuestro propio camino. Colaboramos en lugar de competir. Creemos que las diversas perspectivas nos hacen más fuertes. Y tratamos de no tomarnos demasiado en serio. Aquí hay mucho espacio para dejar su huella. Ven a trabajar con nosotros y ponte lo que amas.

Funciones Infojobs Performance, un servicio de Adevinta, selecciona para HD Lobos Natura Fuerteventura , Valet. Su objetivo principal será la realización de las tareas auxiliares de limpieza y arreglo de pisos y zonas nobles. Preparar, transportar y recoger los materiales y productos para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas nobles. Transportar la ropa limpia a las habitaciones. Transportar el mobiliario especial para clientes con niños pequeños (trona, cuna). Recoger la ropa sucia. Reposición del minibar. Ayudar a los/as camareros/as de piso con sus funciones, como la preparación y repartición del material. Montaje/desmontaje inmobiliario. Soporte al lencero/a. Realizar funciones de limpieza del mobiliario del hotel y extraordinarias. Recogida de pedidos de economato. Se ofrece Contrato: Indefinido Jornada: Completa Horario: Turno corrido Otros beneficios sociales: Otros beneficios sociales: Ayuda transporte = Minibus (Pto. del Rosario y paradas hasta hotel / Descuentos seguro salud y dental / Otros beneficios sociales Salario según convenio hotel 4 estrellas 1.543,20 €

Infojobs Performance, un servicio de Adevinta, selecciona para HD Lobos Natura Fuerteventura; Lencero/a El principal objetivo de la posición es organizar y desarrollar las actividades relacionadas con la recepción, limpieza, conservación y distribución de la ropa del establecimiento. Lavar y secar ropa del hotel (cortinas, cojines, ropa de cuna, fundas, colchas y mantas) para su planchado manual y automático. Separar y contar la ropa sucia del hotel. Recepcionar ropa limpia de lavandería externa y pesada. Ordenar pedidos de limpieza. Mantener ordenada y organizada la lencería. Informar a su superior/a de las deficiencias que observe durante su trabajo, así como deficiencia de la ropa de personal. Participar en el control y mantenimiento del almacén de productos y del almacén de ropas de lencería. Efectuar arreglos simples de costura en las ropas, a mano o a máquina, para subsanar defectos. Poner lavadoras, secadoras y apuntar los kg. que se lavan al día (Bitácora) Realizar la correcta gestión de los residuos generados en el puesto de trabajo. Lavado de felpa. Se ofrece Contrato: Indefinido Jornada: Completa Horario: Turno corrido Otros beneficios sociales: Otros beneficios sociales: Ayuda transporte = Minibus (Pto. del Rosario y paradas hasta hotel / Descuentos seguro salud y dental / Otros beneficios sociales Salario según convenio hotel 4 estrellas 1.543,20 €

¿Te gustaría formar parte de un equipo veterinario en el que se fomenta el crecimiento profesional a través de un plan formativo continuado? ¡Kivet es tu sitio! Si además quieres disfrutar de... * Día adicional de vacaciones a partir de 5 años en la compañía. * Posibilidad de traslado interprovincial a otras clínicas de la compañía. * Opción de descanso el día de tu cumpleaños * Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales. * Proyecto internacional en pleno crecimiento. * y de muchas otras acciones e iniciativas internas, ¡Únete a nuestro equipo! Queremos sumar a la compañía una persona para la posición de recepcionista comercial para cubrir una interinidad a jornada parcial en nuestro centro de Pamplona, en Navarra. La persona que se una al equipo realizará las funciones: recibir y orientar a los clientes a su llegada a la clínica, gestión de caja, atender llamadas telefónicas, gestión y seguimiento de citas, realización periódica de inventario, recepción de pedidos y gestión de albaranes. ¿Quieres conocer un poco de Kivet? Somos la compañía internacional líder en la prestación de servicios veterinarios, presentes en España y Portugal con más de 70 centros, en fuerte crecimiento y compuesta por un maravilloso equipo humano en constante formación y desarrollo con una fuerte orientación a la asistencia veterinaria de calidad. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¿Te gustaría formar parte de un equipo veterinario en el que se fomenta el crecimiento profesional a través de un plan formativo continuado? ¡Kivet es tu sitio! Si además quieres disfrutar de... * Día adicional de vacaciones a partir de 5 años en la compañía. * Posibilidad de traslado interprovincial a otras clínicas de la compañía. * Opción de descanso el día de tu cumpleaños * Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales. * Proyecto internacional en pleno crecimiento. * y de muchas otras acciones e iniciativas internas, ¡Únete a nuestro equipo! Queremos sumar a la compañía una persona para la posición de recepcionista comercial con contratación indefinida a media jornada en nuestro centro de Torrevieja-Habaneras, Alicante. La persona que se una al equipo realizará las funciones: recibir y orientar a los clientes a su llegada a la clínica, gestión de caja, atender llamadas telefónicas, gestión y seguimiento de citas, realización periódica de inventario, recepción de pedidos y gestión de albaranes. ¿Quieres conocer un poco de Kivet? Somos la compañía internacional líder en la prestación de servicios veterinarios, presentes en España y Portugal con más de 70 centros, en fuerte crecimiento y compuesta por un maravilloso equipo humano en constante formación y desarrollo con una fuerte orientación a la asistencia veterinaria de calidad. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

En Solions Ingredients buscamos un/a conductor/a de camión con carnet C+E y CAP y con experiencia en camiones bañera de 25T, que se encargará de transportar la mercancía según las indicaciones y la planificación del trabajo. Sus funciones serán: · Transportar la mercancía de manera segura desde y hacia los destinos marcados. · Gestionar la carga y descarga de la mercancía. · Ejecutar las rutas de la manera más segura y rápida. · Realizar las inspecciones y limpieza del vehículo con la frecuencia marcada en protocolo interno. ¡Únete a nuestro mundo de cebollas! En Solions somos uno y diversos. Somos reflejo de nuestra sociedad actual y tenemos equipos con personas que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Damos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Trabajamos para que en nuestros procesos de selección haya representación de esa diferencia que nos hace tan fuertes.

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