He publicado nuevos apuntes de 4º Biotecnología agroalimentaria: TEMA-8.4-APLICACIONES-DE-LA-BIOTECNOLOGIA-A-LA-CALIDAD-NUTRITIVA-DE-LAS-ESPECIES-AGRICOLAS-OTRAS-MEJORAS.pdf

➥ Incorporamos a los anuncios de vídeo una barra de progreso para permitir conocer el tiempo restante para la finalización del anuncio. ➥ Otras mejoras en el comportamiento de los anuncios web. Fecha de Release: 16/12/2024

Si quieres continuar desarrollando tu carrera en ciberseguridad con EDR, en ALTEN tienes tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral de 1 año con EDR a nivel endpoint, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Trabajar en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente. -Administración de EDR. -Investigación de alertas. -Administración y monitorización con Crowdstrike y Trendmicro. -Administración de consolas de antivirus. -Generación de informes y presentación a cliente. -Análisis de incidentes de seguridad. -Generación de mejoras en el servicio. -Definir operativas para niveles N1. ¿Qué buscamos? -1/2 años de experiencia en administración de entornos EDR con Crowdstrike. -Experiencia en despliegues masivos de plataformas. -Administración de plataforma EDR (Microsoft Defender for Endpoint). -Análisis de alertas. -Gestión de incidentes de seguridad. -Certificación en Crowdstrike -Codificación el código base 64 (valorable) -FP superior o grado universitario en Informática (Valorable) ¿Qué condiciones sería? -Contrato indefinido -Horario de Lunes a Viernes en horario de oficina -Modelo presencial en Simancas (San Blas, Madrid) ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. -Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos par

Estamos buscando un/a consultor HR que actúe como HR Business Partner dinámico/a con experiencia en proyectos globales para unirse a nuestro cliente, en la implementación de un sistema unificado de nóminas a nivel mundial. Este rol clave requiere un/a experto/a funcional que pueda liderar la configuración y el despliegue de la herramienta de gestión de nóminas (preferiblemente DEEL) en múltiples países, asegurando una adopción fluida y cumplimiento con las normativas locales. Una vez completada la implementación, el rol ofrecerá la oportunidad de liderar iniciativas adicionales en HR, como la gestión de viajes y otros proyectos transformadores en el ámbito de Recursos Humanos. Principales Responsabilidades: · Liderar la configuración e implementación del sistema global de nóminas (preferiblemente DEEL), adaptándolo a las necesidades específicas de cada país. · Colaborar estrechamente con los equipos locales de HR para garantizar que la solución cumpla con las regulaciones locales y los requisitos empresariales. · Actuar como punto de enlace entre el equipo global de TI y los equipos de Recursos Humanos de los diferentes países. · Coordinar talleres, sesiones de formación y actividades de cambio organizacional para asegurar una transición sin problemas. · Supervisar y gestionar el cronograma del proyecto, identificando y resolviendo riesgos y problemas que puedan surgir durante la implementación. · Apoyar en la identificación de mejoras continuas y en la creación de una hoja de ruta para futuros proyectos en HR, como sistemas de gestión de viajes u otras áreas estratégicas. Requisitos: · Experiencia comprobada en la gestión de proyectos internacionales, preferentemente en el área de Recursos Humanos. · Conocimiento funcional sólido en procesos de nómina y herramientas de HR. · Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multiculturales y multidisciplinarios. · Experiencia previa con la herramienta DEEL (muy valorad

He publicado nuevos apuntes de 4º Biotecnología agroalimentaria: Apuntes Segundo Parcial (BTAGRO)

DESCRIPTION Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities - Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente. - Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario. - Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad. - Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible. - Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a

DESCRIPTION El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities - Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. - Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. - Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. - Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. - Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. - Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con

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Infojobs Assistance, un servicio de Adevinta, selecciona un/a responsable de almacén para incorporarse a Sauleda, fabricante de tejidos técnicos para protección solar cuyo centro de trabajo está ubicado en Berga (Barcelona). Funciones: - implantación de mejoras de procesos - coordinación con responsable y jefe de almacén - delegación y distribución de tareas al equipo (2 personas a cargo) - carga y descarga de camiones - recepción de material - etiquetado y ubicación en almacén - preparación de pedidos - realización y comprobación de inventarios - abastecer de materias primas a producción Se ofrece - Contrato indefinido - Jornada completa (40h/s) - Horario alternos M/T (alternos cada 15 días): de 6h a 15h y de 12h a 21h (con descanso para comer) - Crecimiento interno - Formación especializada - Buen ambiente de trabajo - Salario: 21.000-24.000€ br/a, según perfil y experiencia aportada

¿Quieres crear un mejor día a día para la mayoría de las personas? Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y tienes ganas de incorporarte a una compañía en constante renovación y mejora. ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente, IKEA Telde, quiere incorporar a su equipo un/a Colaborador/a de Atención al Cliente y Entregas a 40 horas semanales de manera temporal. Tu misión será dar un servicio de atención al cliente excelente a la manera IKEA, resolviendo las incidencias y reclamaciones en el menor tiempo posible, para lograr la satisfacción y fidelización de los/as clientes/as, siguiendo los procedimientos establecidos. Algunas de tus funciones serán: • Atender, tramitar y resolver las incidencias/reclamaciones de los clientes de artículos y servicios, así como los cambios y devoluciones. • Gestionar el transporte y montaje de las compras de los/as clientes con las empresas externas, solventando las posibles incidencias/reclamaciones generadas. • Gestionar CRM con las incidencias, dando seguimiento hasta finalizar el proceso con el cliente. • Reportar al Responsable de Punto y al Team Leader del departamento el resumen de las incidencias/reclamaciones/devoluciones, sugiriendo mejoras a realizar en los procedimientos. • Tramitar y facturar los artículos de venta directa y oportunidades. • Realizar el arqueo y cierre de caja diarios. Se ofrece Trabajar con motivación y entusiasmo, reconocer el esfuerzo diario de sus colaboradores/as y celebrar unidos el éxito del negocio es parte de la cultura de nuestro cliente. IKEA quiere que te sientas respetado/a y valorado/a por eso te ofrece, entre otras cosas, programas de formación, planes de desarrollo y descuentos especiales en todas sus tiendas.

El puesto de Coordinadora de Centros en Japanese Head Spa es clave para garantizar la correcta operación y el cumplimiento de los estándares de calidad en cada uno de nuestros centros. Esta posición se encarga de supervisar, coordinar y optimizar las actividades diarias, asegurando una experiencia de cliente excepcional y la eficiencia en la gestión de recursos. Responsabilidades principales: Supervisión y gestión operativa: Coordinar el funcionamiento diario de los centros, asegurando que se cumplan los procedimientos establecidos. Supervisar al equipo de trabajo, asegurando una correcta atención al cliente y la ejecución de tratamientos según los estándares de la marca. Monitorear el inventario y la logística de productos y suministros necesarios en cada centro. Gestión de personal: Planificar horarios del personal y gestionar su disponibilidad para asegurar la correcta cobertura en todos los centros. Supervisar la formación y el desarrollo continuo de los empleados, asegurándose de que estén capacitados en las últimas técnicas y procedimientos. Actuar como punto de referencia para resolver cualquier conflicto o problema relacionado con el personal. Control de calidad y experiencia del cliente: Asegurar que cada centro mantenga los niveles de excelencia en la atención al cliente y en los tratamientos ofrecidos. Realizar auditorías regulares para evaluar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad. Implementar mejoras continuas basadas en la retroalimentación de los clientes y los empleados. Comunicación y reporte: Facilitar la comunicación entre los centros y la sede principal, reportando avances, problemas y oportunidades de mejora. Preparar informes regulares sobre el rendimiento de los centros, incluyendo métricas clave como la satisfacción del cliente, el cumplimiento de metas y la gestión del equipo. Coordinación de eventos y promociones: Planificar y coordinar eventos promocionales o especiales en los centros para aumentar la visibilidad de la ma

QUIENES SOMOS Poke House es la cadena de restaurantes de comida rápida líder en Europa de poke hawaiano. Fundada en noviembre de 2018 y reforzada por un equipo extremadamente ambicioso y profesional, ya hemos abierto más de 90 locales entre Italia, España y Portugal y tenemos como objetivo una rápida expansión en Europa a través de un rápido desarrollo minorista y una creciente presencia en el mundo del Food Delivery. Impulsado por un profundo conocimiento de la emergente industria de la entrega de alimentos y la digitalización aplicada al sector de la restauración, Poke House se ha convertido rápidamente en un caso de estudio internacional debido al gran volumen de facturación derivado de los canales digitales y también gracias a una experiencia extremadamente atractiva en la tienda. Con el fin de consolidar y aprovechar este éxito, buscamos un contador polivalente para incorporarse a una de nuestras "Casas". LO QUE HARÁS: Harás felices a cientos de personas cada día componiendo pokes para nuestros clientes, gestionando la sala preparando el servicio antes de tu turno y limpiando la sala al final de tu turno. Te convertirás en un maestro del reparto a domicilio gestionando los diferentes operadores y entregando deliciosos poke a nuestros riders. ● Proporcionarás un servicio impecable a nuestros amables clientes a través de nuestra "poke experience". Demostrar autonomía a la hora de aportar nuevas soluciones y mejoras al recinto y a los procesos - Apoyar al chef en todas las áreas de la cocina - Cortar verduras y preparar salsas - Controlar la calidad de los productos - Limpieza y mantenimiento de otras normas de higiene en la cocina - Comprobación de los pedidos y albaranes en términos de cantidad y calidad Preparación adecuada del arroz SOFT SKILLS: - Orientación del resultado - Actitud positiva - Habilidades organizativas - Gestión del estrés - Sentido de iniciativa - Cooperación y disponibilida

Descripción del Puesto: El Técnico de Mantenimiento en esta fábrica desempeñará un papel clave en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, además de participar activamente en iniciativas de mejora continua. Se espera que el candidato tenga habilidades técnicas sólidas, así como una mentalidad orientada a la mejora constante de las líneas. Responsabilidades Principales: 1. Mantenimiento Preventivo y Correctivo: -Realizar inspecciones regulares de equipos y maquinaria para identificar posibles problemas. -Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo según los programas establecidos. -Resolver eficientemente las averías y realizar reparaciones correctivas para minimizar el tiempo de inactividad. 2. Participación en Proyectos de Mejora Continua: -Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y mantenimiento. -Implementar cambios y mejoras en los equipos para aumentar la eficiencia y la confiabilidad. -Contribuir a la estandarización de procedimientos de mantenimiento y operación. 3. Análisis de Diagnóstico: -Diagnosticar problemas complejos en los sistemas mecánicos, eléctricos y de control. 4. Colaboración con Otros Departamentos: -Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de producción para garantizar la disponibilidad continua de equipos. -Colaborar con el departamento de ingeniería en la implementación de mejoras de diseño. 5. Documentación y Reportes: -Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas. Dentro de la empresa se ofrece formación continua al estudiante en prácticas, tenemos alumnos muy contentos formándose con nosotros. Los que ya tengan la titulación se les hace una formación inicial para el entendimiento del funcionamiento de la maquinaria y se le deja en un turno con los mecánicos más expertos para poder cubrir. Tenemos 2 tipos de oportunidades: 1. Contrato indefinido - Si ya has

Infojobs Performance, un servicio de Adevinta, selecciona un/a responsable de almacén para incorporarse a Sauleda, fabricante de tejidos técnicos para protección solar cuyo centro de trabajo está ubicado en Berga (Barcelona). Funciones: - implantación de mejoras de procesos - coordinación con responsable y jefe de almacén - delegación y distribución de tareas al equipo (2 personas a cargo) - carga y descarga de camiones - recepción de material - etiquetado y ubicación en almacén - preparación de pedidos - realización y comprobación de inventarios - abastecer de materias primas a producción Se ofrece - Contrato indefinido - Jornada completa (40h/s) - Horario alternos M/T (alternos cada 15 días): de 6h a 15h y de 12h a 21h (con descanso para comer) - Crecimiento interno - Formación especializada - Buen ambiente de trabajo - Salario: 21.000-24.000€ br/a, según perfil y experiencia aportada

¿Cómo es trabajar en Reale? En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales que aporten experiencia en un puesto similar dentro del sector seguros donde hayan trabajado con Genesys o sistema similar (nivel administrador), en sistemas de plataformas telefónicas y en lectura/arquitectura de mapas/árboles de decisión. Será necesario tener conocimiento del funcionamiento de un Contact Center, así como, experiencia en analítica de datos. También, haber trabajado con herramientas como Cognos, Power BI, Excel, etc. Se valorará conocimientos de IA, nivel de inglés B2, siniestros, sobre la cadena de valor de una compañía de seguros. Las habilidades para el buen desempeño del puesto son las de capacidad analítica, autonomía, ejecución y visión estratégica. ¿Qué tendrás que hacer? El / la Responsable de Sistemas y Datos Contact Center tendrá la misión de supervisar la operativa de las herramientas informáticas utilizadas por el equipo del Contact Center (Altitude, Inbenta, Speech Analytics), además del material informático utilizado por los colaboradores, con interlocución de Reale ITES. Algunas de las funciones más específicas de un/a Responsable Sistemas y Datos Contact Center Madrid: Colaboración con Reale ITES en proyectos de implantación de nuevas herramientas informáticas o mejoras de las mismas en el Contact Center. Extracción, tratamiento, seguimiento y control de datos: análisi