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Si eres un apasionado/a por la cocina, tienes buen ojo por los detalles y te apasiona el mundo del Brunch ¡únete a nuestro equipo de Brunch & Cake! FUNCIONES: El/la cocinero/a reportará directamente al jefe de cocina: - Preparación de platos de Brunch, siguiendo nuestras recetas innovadoras y los estándares de calidad. - Preparación de los alimentos y mise en place. - Trabajo en equipo para asegurar una experiencia gastronómica extraordinaria. - Soporte al responsable de cocina en el mantenimiento de stocks y en asegurar un almacenaje adecuado. - Manutención de la limpieza, higiene y orden de los espacios de trabajo (separación y reciclaje de residuos cuando corresponda). ¿QUÉ OFRECEMOS? -Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente. -Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión. -Contrato indefinido a jornada parcial (20 o 30 horas). -Turnos seguidos de 08:00 a 18:00. -Salario *texto oculto*bruto/anual. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust!

We are seeking a highly qualified and motivated Flight Operations Specialist to join our team. As a Flight Operations Specialist, you will play a crucial role in ensuring that the company's operations are conducted safely and effectively. You will work closely with various departments of the company, complying with regulatory requirements and industry best practices. Key Responsibilities: · A Coordinator of Technical and Flight Operations Department will be responsible to establish a system to ensure the surveillance, monitoring, and control of all company flights and ensure that all the performance data necessary to operate the airports and routes is available. · Coordinate the operations with all departments of the company: Flight Dispatch Office, Crew Instruction Department, Aircraft Maintenance and Commercial Department. · Responsible for maintaining a system as the basis for monitoring crew duties and rests, ensuring that it complies with the regulations. · Carry out analyses of the aerodromes to which the Company flies. · Carrying out take-off and landing performance studies ensuring the clearing of obstacles, as well as studies of escape routes due to depressurization and drift down. · Responsible to ensure that all required documentation is on board the aircraft. Qualifications and Competencies: · Higher degree on Aeronautical management or related careers, ATPL or CPL license or experience in flight operations. · Languages: English: B2 (minimum requirement), Spanish: C1, Other languages are appreciated. · Advance Microsoft office · Advance Analytical and Calculation skills · Ability to handle stressful situations appropriately and problem solving. · Driving license Other · Work in shifts from Monday to Sunday (H24) Location · El Prat del Llobregat - Barcelona Why Join Flightline SL: · Opportunity for professional growth and development · Work with a collaborative and skilled team · Be part of a company committ

Funciones En Covisian Group buscamos gente talentosa que quiera acompañarnos en un nuestro objetivo de crecimiento profesional y personal. Nuestro lema actual es “Make not Little plans” (No hagas pequeños planes, piensa en grande) y eso es lo que queremos sueñes junto a nosotros. Queremos encontrar personas comprometidas que vean en el desarrollo profesional un reto y en el trabajo en equipo y colaboración una posibilidad de construir mejor; gente como quizás sea Tú, que se adapte a los cambios con agilidad y con su inteligencia emocional sepa equilibrar cada situación o escenario como un nuevo reto haciendo uso de su Empowerment. Actualmente estamos ampliando uno de nuestros principales Departamentos. Queremos incorporar Teleoperadores para emisión puntual para fidelización con clientes de la entidad y recepción de trámites administrativos. Se trata de un servicio de emisión puntual y recepción de llamadas de colaboradores de Auto para consultas sobre operaciones y trámites administrativos. Gestión administrativa: o Grabación de operaciones (sólo para determinadas tipologías de colaboradores, definida por negocio). o Control de operaciones denegadas, re-estudios de refuerzo en el riesgo. o Envío de documentación (sobres envío contratos y material publicitario). o Gestión administrativa proactiva y reactiva. o Soporte en resolución de dudas, incidencias de las operaciones hasta la formalización de la operación. Otras funciones realizadas: o Recepcionar las llamadas de los comercios. o Solucionar dudas e incidencias. o Animación Comercial PUNTUAL de la cartera asignada (detectar desviaciones, situaciones anómalas, buen comportamiento, índice de satisfacción del colaborador…). o Marcaje, validaciones definidas en este procedimiento y seguimiento del estado de las operaciones. o Comunicaciones de sanción final al Prescriptor y al Responsable del GR cuando corresponda. o Refuerzo en riesgos. o Resolución de incidencias hasta

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación. Actualmente, en nuestra residencia de Arganzuela precisamos incorporar a un/a Técnico de Administración de personal y nóminas con la siguiente jornada. Contratación indefinida. Horario de lunes a viernes de 9 a 15 horas. (30 h/semanales) Imprescindible tener experiencia en la gestión de nóminas y administración de personal de más de 50 trabajadores. Las funciones son las siguientes: - Realizar o comunicar la contratación, acogida y desvinculación de trabajadores, apoyando en los procesos de selección y controlando el archivo de los expedientes de personal. - Llevar a cabo la gestión del proceso de nómina en los centros en los que preste servicio. - Gestionar, comunicar y seguir el absentismo laboral. - Asesorar en materia laboral las consultas de los trabajadores/as y Dirección de Centro, así como aplicar el régimen disciplinario que en su caso corresponda bajo las directrices del área de RRHH. - Facturación de residentes y usuarios de Centro de Día (prefacturación, facturación y revisión) - Facturación de plazas concertadas (residencia y centro día) - Elaboración, control y gestión de la caja de los centros. SALARIO: 17.437 €/b mensuales en 14 pagas. Amavir garantiza el principio de igualdad y no discriminación en todos sus procesos de selección.

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