Poder

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He publicado nuevos apuntes de Derecho Constitucional II: TEMA-1-La-distribucion-territorial-del-poder-politico.docx

¿Quieres trabajar en la empresa que inventó los Jeans? ¿Eres una persona apasionada y con un enfoque natural para las ventas? En Levi's creemos en la originalidad, en las personas que generan un impacto y que defienden los valores que nos representan. Como Sales stylist queremos que transmitas estos valores mediante un excepcional servicio de atención al cliente. Nos gustaría que destacaras y que causaras una impresión en nuestros clientes, mediante el conocimiento de los productos y ofreciendo un estilo de venta que consiga satisfacer las necesidades de los consumidores. ¡Podrás crecer, desarrollarte, divertirte y aprender muchísimo! Parte de la experiencia de unirte a Levi's incluye una formación detallada sobre el conocimiento de los productos, técnicas de venta y de cómo poder desarrollar tus habilidades para superar los propios objetivos individuales, además del trabajo en equipo, con el fin de llegar a alcanzar los objetivos de la tienda. Además, como miembro de LS&Co. tendrás derecho a increíbles beneficios, a un salario competitivo y a la oportunidad de trabajar para una marca icónica. Nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo, así que, si piensas que este puesto es el indicado para ti, por favor, ¡envía tu solicitud hoy! En Levi Strauss & Co., puedes ser tú mismo y ser parte de algo más grande. Somos una empresa de personas a las que les gusta forjar nuestro propio camino. Colaboramos en lugar de competir. Creemos que las diversas perspectivas nos hacen más fuertes. Y tratamos de no tomarnos demasiado en serio. Aquí hay mucho espacio para dejar su huella. Ven a trabajar con nosotros y ponte lo que amas.

Se busca Camarero/a para incorporarse al equipo de GLOW situado en el centro de Fuente Álamo El/la candidato/a ideal para este puesto deberá tener experiencia previa como camarero/a,. Se valorará especialmente la capacidad para el Servicio en mesa y Servicio en barra, así como conocimientos sobre Cócteles y Gastronomía. Es indispensable poseer habilidades comunicativas y de atención al cliente para poder atender las mesas y tomar los pedidos con eficacia y amabilidad. Se valorará la facilidad para el Hablar en público así como el buen trato y la sonrisa. El horario habitual será de 12 a 20hrs de lunes a viernes . Se requiere además experiencia previa trabajando con Bandeja y moviéndose con agilidad entre la Barra y la Sala. El/la candidato/a deberá contar con el uniforme adecuado y estar familiarizado/a con el servicio de Café. a cambio, se ofrece un puesto de trabajo estable en un bar de referencia en la zona. Se ofrece sueldo acorde con la experiencia

Descripción del Puesto: El Técnico de Mantenimiento en esta fábrica desempeñará un papel clave en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, además de participar activamente en iniciativas de mejora continua. Se espera que el candidato tenga habilidades técnicas sólidas, así como una mentalidad orientada a la mejora constante de las líneas. Responsabilidades Principales: 1. Mantenimiento Preventivo y Correctivo: -Realizar inspecciones regulares de equipos y maquinaria para identificar posibles problemas. -Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo según los programas establecidos. -Resolver eficientemente las averías y realizar reparaciones correctivas para minimizar el tiempo de inactividad. 2. Participación en Proyectos de Mejora Continua: -Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y mantenimiento. -Implementar cambios y mejoras en los equipos para aumentar la eficiencia y la confiabilidad. -Contribuir a la estandarización de procedimientos de mantenimiento y operación. 3. Análisis de Diagnóstico: -Diagnosticar problemas complejos en los sistemas mecánicos, eléctricos y de control. 4. Colaboración con Otros Departamentos: -Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de producción para garantizar la disponibilidad continua de equipos. -Colaborar con el departamento de ingeniería en la implementación de mejoras de diseño. 5. Documentación y Reportes: -Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas. Dentro de la empresa se ofrece formación continua al estudiante en prácticas, tenemos alumnos muy contentos formándose con nosotros. Los que ya tengan la titulación se les hace una formación inicial para el entendimiento del funcionamiento de la maquinaria y se le deja en un turno con los mecánicos más expertos para poder cubrir. Tenemos 2 tipos de oportunidades: 1. Contrato indefinido - Si ya has

Para formar parte de la División de Regulación y Control (Smart Buildings - Edificios Inteligentes), seleccionamos: Electricista Industrial El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y más sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan. ¿Cuál será tu Rol? Planificación y cableado de instalaciones de control y seguridad, así como montaje eléctrico y electrónico de dispositivos electrónicos en las tecnologías líderes del negocio, en instalaciones de grandes clientes de la compañía (edificios corporativos, constructoras, ingenierías, cadenas y grandes superficies, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Montaje, canalización y cableado de instalaciones de edificios. -Conexión de equipos eléctricos. -Instalación de cables de comunicación (BUS) y cableado de las mismas. -Conexionado de diferentes elementos de campo de equipos propios y elementos de comunicación: electroválvulas, termostatos, sondas, etc. -Montaje de cuadros eléctricos y bandejas. -Chequeo de puntos de conexión y pruebas de instalación en cliente, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de todos los elementos de campos. -Comprobación de la instalación y preparación para su posterior puesta en marcha.

Si buscas formar parte de una compañía especialista, en continuo crecimiento y comprometida con el talento, la diversidad y el empoderamiento de las personas, esta es tu oportunidad. En onLygal buscamos una persona resolutiva, dinámica, responsable y orientada a la excelencia del servicio para incorporarse al área de Gestión de Recobro. Misión del puesto: · Reclamación y recobro frente a terceros, de los pagos realizados por nuestros clientes a sus asegurados. · Gestionar los encargos de nuestros clientes mediante el trámite de los expedientes asignados de acuerdo con la normativa establecida, garantizando el cumplimiento de los plazos de gestión y el mayor % de recobro. · Mejora continua de los procesos utilizados en el área para garantizar la mayor eficacia y eficiencia, identificando los puntos de mejora y proponiendo modificaciones en los mismos que nos permitan ser más ágiles y ofrecer un mejor servicio a los asegurados Responsabilidades y funciones · Reclamar por via amistosa las cantidades abonadas por nuestros clientes a sus asegurados, por daños causados por un tercero responsable de los mismos, pueden ser daños por agua, electricos, etc, por vía telefónica o por escrito. Localización de los implicados, gestiones, negociaciones, etc.

ASESOR FINANCIERO/ ATENCIÓN AL CLIENTE KÍRON, empresa líder en el sector de la intermediación financiera, estamos creciendo y estamos buscando intermediarios de crédito, asesores financieros para nuestras delegaciones de Madrid Capital. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un puesto estable en una compañía líder en intermediación de hipotecas dentro de la Red Inmobiliaria más grande del país. Formación remunerada del primer mes, más formación continua a cargo de la empresa, con opciones reales de crecimiento laboral y profesional. Un excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido a jornada completa. Un trabajo con futuro, desarrollo de carrera profesional basándonos en la continua formación de nuestros agentes y metas de promoción. Te desarrollarás en el mundo de la intermediación financiera acompañado de la red inmobiliaria más grande del país Tecnocasa y apoyándote en nuestros convenios con los bancos para poder prestar un servicio personalizado al cliente. Salario fijo + Variables mensuales + Bonus trimestrales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Gestión de cartera de clientes. Estudio hipotecario de los clientes. Presentación de las operaciones a las entidades financieras que se adapten mejor al perfil del cliente y de la operación. Gestión de los expedientes hasta la firma.

Funciones y Tareas: -Cumplimiento de las tareas asignadas por los responsables de turno o coordinador de agentes, inherentes a su puesto de trabajo, realizándolas con las adecuadas medidas de seguridad y calidad exigibles. - [...] Ampliar información en web tragsa. Observaciones: SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINA WEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Paginas/ofertas-especificas.aspx - Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. - Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/10/2024 hasta el próximo 01/10/2024 a las 23:59 (hora peninsular). *PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE LAS APTITUDES FÍSICAS PARA EL ACCESO* A continuación, se describen los test físicos a realizar por las personas aspirantes para el GREA, el objetivo es evaluar las aptitudes físicas de acceso al servicio. Las personas candidatas deberán realizar las siguientes pruebas físicas para superar el proceso: 1. ADAPTACIÓN AL MEDIO ACUÁTICO. 50 metros en piscina. 2. CARRERA CON OBSTÁCULOS (TIPO INEF). Circuito de agilidad. 3. TRACCIÓN O DOMINADAS EN BARRA FIJA (hombres). Flexiones en barra, agarre con las palmas al frente, brazos totalmente extendidos. 4. FLEXIÓN MANTENIDA EN BARRA (mujeres). Evaluar la fuerza isométrica, Agarre continuado que se realizará con las palmas de las manos mirando hacia delante o hacia atrás indistintamente y con una separación aproximada correspondiente a la anchura de los hombros. 5. TEST DE COOPER. Recorrer la mayor distancia posible a velocidad constante durante un lapso de 12 minutos. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de l

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 10 Capataces - Obras Construcción (Valencia) en Comunidad de Valencia. LUGAR DE TRABAJO: - Provincia de Valencia y sur de la provincia de Castellón FUNCIONES Y TAREAS: - Obras de construcción a lo largo de la provincia de Valencia. SE OFRECE: - Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 15/11/2024 hasta el próximo 1/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o

Misión Coordinar y controlar el correcto funcionamiento de los servicios de su zona geográfica. Realizar un seguimiento de la actividad y tomar las decisiones oportunas para la consecución de los objetivos previstos. Coordinación de servicios: * Hacer visitas de seguimiento y reuniones para evaluar los servicios. * Controlar la calidad de los servicios. * Seguimiento de la productividad de los diferentes servicios. * Hacer reuniones de seguimiento con clientes. * Realizar auditorías de servicio y presentación de informes a los clientes y responsables. * Informar de las necesidades a selección. * Garantizar que los clientes dispongan de las fichas técnicas y de seguridad al día. * Gestión de las plantillas para poder realizar formaciones en los distintos servicios. Gestión de personal: * Gestionar las vacaciones: Tener copia del calendario de vacaciones de cada servicio, hacer seguimiento de este y gestionar sustituciones de vacaciones según necesidad. * Gestión de las peticiones de equipo para el personal. * Gestionar las plantillas de acción formativa en coordinación con el departamento de formación del grupo. En materia de Prevención de Riesgos Laborales: * Cumplir y hacer cumplir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y en especial, las funciones y responsabilidades otorgadas a su línea de mando. Tienen la capacidad de interrumpir cualquier proceso que suponga un riesgo grave e inminente para ellos. * Conocer las evaluaciones de riesgos y las medidas de emergencia. * Implantar las Planificaciones de las Actividades Preventivas y correctivas en los centros de externalización/servicios y asegurar que se ejecute en plazo y de forma eficaz. * Controlar los indicadores de los procesos asignados en materia del SGSST. * Asistir a las reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y formalizar en su caso los acuerdos establecidos en un acta, trasladando dichos acuerdos a su mando superior

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En LUCKIA buscamos personas que quieran RE-INVENTARSE, que busquen un proyecto y no sólo un trabajo como dependiente/a, vendedor/a, promotor/a, azafata/o, camarero/a o en cualquier otro puesto de atención al cliente. Personas que busquen sentirse especiales y no un recurso, donde las aportaciones sumen y su potencial se tenga en cuenta, donde poder encontrar un proyección. TE BUSCAMOS A TI! Para ello, te lo ponemos fácil, compartirás experiencias en un entorno joven y dinámico, donde te sentirás acogido/a y respaldado/a desde el primer día por todo el equipo, y siempre de la mano de tu Tutor. Te incorporarás en uno de nuestros locales de MADRID y ALCALÁ DE HENARES, en contacto permanente con el cliente, actuando como EMBAJADOR/A de la EXPERIENCIA LUCKIA. No te quedes fuera de juego y ¡AVANZA CON NOSOTROS! ¡¡QUE TENGAS LUCKIA!! "Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."