Políticas

resumen del texto que entra en el primer parcial

He publicado nuevos apuntes de Historia de España: Historia-de-Espana-Tema-4-Caracteristicas-politicas-economicas-y-sociales-del-antiguo-regimen-y-la-politica-centralizada-de-los-Borbones..pdf

He publicado nuevos apuntes de Políticas de Comunicación: Políticas de Comunicación

He publicado nuevos apuntes de Estrategias y Políticas de Empresa: Resúmenes Estrategias y políticas de empresa

He publicado nuevos apuntes de Análisis y evaluación de políticas públicas: APUNTS-POLITIQUES-PUBLIQUES..docx

He publicado nuevos apuntes de Política Crimina: tema-5-politicas.pdf

He publicado nuevos apuntes de Introducción a la Economía: Tema-4.-La-oferta-la-demanda-y-las-politicas-del-gobierno.pdf

Teoría completa para el segundo parcial. De la sesión 10 a la 14

He publicado nuevos apuntes de Intervención del Trabajo Social en las Políticas Sociales: RESUMENES-y-POSIBLES-PREGUNTAS-DEL-SEGUNDO-PARCIAL.pdf

Buscamos a una persona apasionada y proactiva, dispuesta a participar en la propuesta de valor que queremos hacer en el mundo del retail. Si te gustan los retos y quieres unirte a un proyecto ilusionante, actualmente vamos a implementar una nueva figura en nuestra joyería del CC.La Cañada como In Store Trainer. ¿En qué consistirá tu día a día en JL? Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sintonía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos. Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones. Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda: cronograma, montaje y desmontaje, stock, etc. Así como la recepción de mercancía y verificación de albaranes. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. ¿Qué nos hace especiales? Apostamos por una relación estable y a largo plazo. Oportunidad de desarrollo constante con retos que generan aprendizaje en el puesto de trabajo. Posibilidad de crecimiento a otros puestos. Descuento en nuestros productos. *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un recepcionista para nuestros hoteles situados en Barcelona. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: - Gestionar las entradas y salidas de los clientes del H

Importante Despacho de abogados en Fuengirola especializados en Compra-Ventas busca el siguiente perfil para unirse a su equipo de trabajo en el departamento de Post-Venta: Auxiliar Administrativo Experiencia y Habilidades ·Gestiones relacionadas con Registros de la propiedad, Notarias, Agencia Tributaria, NIES. ·Realización de Modelos 600, 211, 210, Impuestos/Plusvalias. ·Cambio de titularidad y domiciliaciones en suministros y Ayuntamiento ·Gestion de pagos, control del pago y cobro, y cálculos tributarios. ·Tareas administrativas relacionadas con compraventas y gestión de bases de datos. ·Servir de enlace entre abogados, personal, clientes y partes interesadas externas Habilidades: ·Garantizar el cumplimiento de las políticas de conservación de documentos y confidencialidad. ·Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con capacidad para establecer prioridades entre las tareas y cumplir los plazos. ·Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar eficazmente con las partes interesadas internas y externas. ·Atención al detalle y precisión en todos los aspectos del trabajo, . ·Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con integridad. ·Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones para abordar los retos operativos y proponer soluciones eficaces. ·Flexibilidad y capacidad de adaptación para realizar varias tareas a la vez, desenvolverse en un entorno de trabajo acelerado y responder a prioridades cambiantes. IMPRESCINDIBLE: ·Carnet de conducir ·Nivel Outlook, Word y Excel nivel Intermedio-Alto ·Ingles hablado y escrito nivel Intermedio -Alto. ·Experiencia previa en bufete de abogados, administración entorno jurídico especializado en compra-ventas o un puesto similar, especialmente tareas relacionadas con Post- venta. ·Residir en Fuengirola o Mijas. Incorporación Inmediata, salario competitivo, Jornada Completa, contrato temporal con posibilidad de extensión para la persona adecua

Como Gerente Comercial, usted será responsable de formular la estrategia comercial de la empresa y garantizar el buen desarrollo del negocio en los mercados nacionales e internacionales. Sus tareas clave incluyen supervisar las operaciones de importación y exportación, garantizar que todas las transacciones cumplan con las leyes y regulaciones, mientras trabaja en estrecha colaboración con los equipos de logística, cadena de suministro y adquisiciones para garantizar que los productos se entreguen a tiempo y se optimicen los costos. Es necesario mantener buenas relaciones con los clientes, comprender periódicamente sus necesidades y desarrollar nuevos mercados y nuevos clientes. Además, negociará contratos con proveedores y socios, establecerá precios y condiciones de pago favorables y garantizará que se minimicen los riesgos legales y comerciales en las actividades comerciales. Como líder de equipo, liderará y administrará el equipo comercial, asignará tareas de manera adecuada y guiará a los empleados para completar los proyectos. También debe tener sólidas habilidades de análisis de mercado y formular estrategias de mercado y planes de precios de productos mediante el estudio de las tendencias de la industria y los movimientos de la competencia. Al mismo tiempo, gestionarás presupuestos, controlarás los costes del proyecto y asegurarás que se alcancen los objetivos de rentabilidad de la empresa. El cumplimiento también es una parte importante del trabajo, debe asegurarse de que todas las actividades de importación y exportación cumplan con las regulaciones comerciales nacionales e internacionales, incluidas las políticas aduaneras y fiscales. En este puesto, debe tener una amplia experiencia en comercio internacional y comprender los procedimientos de importación y exportación, las políticas arancelarias y las reglas del mercado internacional. También son esenciales excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente cuando se negocia con client

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. Consideramos a las personas como el principal activo es por ello que apostamos por el crecimiento profesional y la formación continua de cada uno de nuestros componentes. Actualmente, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un/una plantista para que pueda realizar las siguientes funciones y dependerá del Jefe de Maquinaria: -planificación y control de la producción, -dosificación, -recepción de materias primas, -control de pedidos y suministros, -fabricación de mezclas bituminosas. Según necesidades de fabricación, su puesto podrá estar en Valencia, Alicante o Murcia, o desplazamiento con planta móvil donde se contrate traslado de planta móvil. Buscamos una persona implicada, resolutiva y organizada, que trabaje de forma fluida y lleve a cabo las tareas de una forma dinámica, meticulosa y precisa. Enfocada en todo momento a obtener resultados de calidad. OFRECEMOS: - Integración en constructora líder en su sector, dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo

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