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ASESOR EDUCATIVO FORMACIÓN SUBVENCIONADA (H/M).

Empresa de educación de reconocido prestigio está en búsqueda de Asesor comercial de formación subvencionada (H/M). El puesto tiene como misión principal el matricular a los interesados en la oferta formativa de CCC, especializada en FP online, FP presencial y cursos profesionales, mediante VENTA TELEFÓNICA y PRESENCIAL. - Trabajo estable, empresa de prestigio con 80 años de experiencia. - Jornada intensiva de lunes a viernes, con contrato de 35 horas semanales. Turno de tarde Responsabilidades Registro de leads en la base de datos de CRM Proporcionar información detallada sobre los programas académicos Realización de entrevistas de asesoramiento tanto telemáticas como presenciales. Seguimiento y cierre de ventas. Requisitos Se requiere experiencia comercial , valorable sector educación. Buenas habilidades comunicativas

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Ejecutivo Comercial en Correduría de Seguros: Crece Profesionalmente con Molyma

¡Únete al equipo de Molyma y construye una carrera en seguros! ¿Buscas estabilidad, crecimiento y un equipo que te apoye en cada paso de tu desarrollo profesional? En Molyma, con más de 40 años de experiencia en el sector asegurador, estamos buscando personas como tú, con ganas de aprender, superarse y formar parte de algo grande. Si te motiva un ambiente de trabajo colaborativo y el reto de crecer profesionalmente, este es tu momento. ¡Ven y da el salto hacia una carrera de verdad! Lo que te ofrecemos: · Plan de carrera: evoluciona con nosotros y conviértete en un experto en seguros. · Estabilidad laboral y oportunidades de promoción reales para quienes se comprometen. · Salario fijo + altas comisiones para que tu esfuerzo se vea recompensado. · Formación continua: con apoyo desde el primer día, aprenderás todo lo necesario. · Alta en la Seguridad Social y condiciones transparentes. · Un ambiente de trabajo excepcional donde se valoran tus ideas y esfuerzo. ¿Qué esperamos de ti? · Carnet de conducir tipo B. · Habilidades sociales y capacidad de conectar con las personas. · Actitud positiva, proactividad y muchas ganas de aprender. · No necesitas experiencia previa en seguros; aquí te formamos. · Pasión por superarte y alcanzar tus metas. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Antes de aplicar, te invitamos a que nos busques en Instagram, LinkedIn, o leas nuestras reseñas en Google. Así conocerás de primera mano por qué trabajar en Molyma es una experiencia única. ¿Listo para unirte a un equipo comprometido y profesional? ¡Aplica hoy mismo y da el primer paso en una carrera con futuro! ¡Las entrevistas comienzan ya, y la incorporación es inmediata!

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Talent Acquisition Specialist

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida, y nuestro compromiso está en crear moda con impacto social y medioambiental, promoviendo la igualdad y la integridad. ¡Actualmente estamos buscando un Talent Acquisition Specialist para unirse a nuestro equipo de Talento! Si tienes experiencia previa trabajando con perfiles retail y te consideras una persona dinámica, atenta a los detalles y organizada ¡Únete a la familia Encuentro! ¿Como será tu día a día en Encuentro? Estamos buscando un Talent Acquisition Specialist que será responsable de atraer, identificar, reclutar y contratar a los mejores talentos para la empresa. Esta persona jugará un papel clave en el crecimiento de la organización asegurando que todas las estrategias de adquisición de talento estén alineadas con los objetivos y metas de la empresa. · Estrategia de Reclutamiento: Colaborar con los diferentes hiring managers para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento que atraigan a los mejores talentos. · Búsqueda de Candidatos: Utilizar diferentes métodos de búsqueda, como portales de empleo, redes sociales, eventos de networking y plataformas de reclutamiento, para identificar candidatos cualificados. · Evaluación y Entrevistas: Realizar preselecciones y coordinar entrevistas iniciales para evaluar las habilidades, la experiencia y la idoneidad de los candidatos. · Gestión del Proceso de Selección: Guiar a los candidatos a lo largo del proceso de selección, desde la solicitud hasta la incorporación, asegurando una experiencia positiva para el candidato.

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ASESOR EDUCATIVO FORMACIÓN SUBVENCIONADA (H/M).

Empresa de educación de reconocido prestigio está en búsqueda de Asesor comercial de formación subvencionada (H/M). El puesto tiene como misión principal el matricular a los interesados en la oferta formativa de CCC, especializada en FP online, FP presencial y cursos profesionales, mediante VENTA TELEFÓNICA y PRESENCIAL. - Trabajo estable, empresa de prestigio con 80 años de experiencia. - Jornada intensiva de lunes a viernes, con contrato de 35 horas semanales. Turno de tarde Responsabilidades Registro de leads en la base de datos de CRM Proporcionar información detallada sobre los programas académicos Realización de entrevistas de asesoramiento tanto telemáticas como presenciales. Seguimiento y cierre de ventas. Requisitos Se requiere experiencia comercial , valorable sector educación. Buenas habilidades comunicativas

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ASESOR EDUCATIVO FORMACIÓN SUBVENCIONADA (H/M).

Empresa de educación de reconocido prestigio está en búsqueda de Asesor comercial de formación subvencionada (H/M). El puesto tiene como misión principal el matricular a los interesados en la oferta formativa de CCC, especializada en FP online, FP presencial y cursos profesionales, mediante VENTA TELEFÓNICA y PRESENCIAL. - Trabajo estable, empresa de prestigio con 80 años de experiencia. - Jornada intensiva de lunes a viernes, con contrato de 35 horas semanales. Turno de tarde Responsabilidades Registro de leads en la base de datos de CRM Proporcionar información detallada sobre los programas académicos Realización de entrevistas de asesoramiento tanto telemáticas como presenciales. Seguimiento y cierre de ventas. Requisitos Se requiere experiencia comercial , valorable sector educación. Buenas habilidades comunicativas

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trabajos

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Practica-discapacidad-intelectual-1-Entrevistas-practica-profesional-1-Teresa-Ferrandez-Gimenez-2.pdf

He publicado nuevos trabajos de DISCAPACIDAD INTELECTUAL, TRASTORNOS DEL ESPECTRO AUTISTA Y ALTAS CAPACIDADES: Practica-discapacidad-intelectual-1-Entrevistas-practica-profesional-1-Teresa-Ferrandez-Gimenez-2.pdf

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apuntes

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Temario completo Análisis I 23/24 (Apuntes + Práctica)

He publicado nuevos apuntes de Análisis de Datos I: Temario completo Análisis I 23/24 (Apuntes + Práctica)

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1.-LA-VARIABLE.pdf

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2.-LA-CIENCIA-Y-EL-METODO-CIENTIFICO.pdf

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temario psicología jurídica

He publicado nuevos apuntes de Psicología Jurídica: temario psicología jurídica

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TEMA-1-ASPECTOS-CONCEPTUALES-E-HISTORICOS.pdf

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TEMA-3-RECUERDO-DE-HECHOS.pdf

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TEMA-4-RECUERDO-E-IDENTIFICACION-DE-PERSONAS.pdf

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TEMA-5-ENTREVISTAS-E-INTERROGATORIOS.pdf

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Apuntes Completos Psicología Criminal

He publicado nuevos apuntes de Psicología Criminal: Apuntes Completos Psicología Criminal

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TEMA-1-PSICOLOGIA-DE-LA-CONDUCTA-CRIMINAL.pdf

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TEMA-2-TEORIAS-DEL-COMPORTAMIENTO.pdf

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TEMA-3-TIPOS-DE-RESPUESTAS-COGNITIVAS-EMOCIONALES-Y-MOTORAS.pdf

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TEMA-4-TECNICAS-DE-EVALUACION-EN-PSICOLOGIA-FORENSE.pdf

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TEMA-5-SEGUNDA-PARTE-DETECCION-DEL-ENGANO-Y-POLIGRAFO.pdf

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TEMA-5-ENTREVISTAS-Y-TECNICAS-PARA-EL-ESTUDIO-DE-LA-VALORACION-DEL-TESTIMONIO-Y-EVALUACION-DE-LA-VERACIDAD-DE-LAS-DECLARACIONES.pdf

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TODOS LOS TEMAS PRIMER CUATRI (colocados en vertical)

He publicado nuevos apuntes de TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL APLICADAS A LA CRIMINOLOGIA: TODOS LOS TEMAS PRIMER CUATRI (colocados en vertical)

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TEMA-1.-EL-NIVEL-TECNOLOGICO-DE-LA-INVESTIGACION-SOCIAL.pdf

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TEMA-2.-LA-OBSERVACION-PARTICIPANTE-Y-VISUAL.pdf

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TEMA-3.-ENTREVISTAS.pdf

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TEMA-4.-TECNICAS-GRUPALES.pdf

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TEMA-5.-LA-ENCUESTA.pdf

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TEMA-6.-EL-MUESTREO-PARA-LA-ENCUESTA.pdf

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TODOS LOS TEMAS PRIMER CUATRI (colocados en horizontal)

He publicado nuevos apuntes de TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL APLICADAS A LA CRIMINOLOGIA: TODOS LOS TEMAS PRIMER CUATRI (colocados en horizontal)

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Anónimo

@Anónimo

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DIFUSION-INDEXACION-REVISTAS-CIENTIFICCAS.pdf

He publicado nuevos trabajos de Difusión, Divulgación Científica y Transferencia del Conocimiento en Ciencias Humanas, Económicas y Sociales: DIFUSION-INDEXACION-REVISTAS-CIENTIFICCAS.pdf

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MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL

He publicado nuevos apuntes de Métodos y Técnicas de Investigación Social: MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL

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TEMA-1-PLURALISMO-METODOLOGICO-Y-COGNITIVO-Y-ARTICULACION-DE-TECNICAS-Y-PRACTICAS-DE-INVESTIGACION-SOCIAL.pdf

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TEMA-2-EL-DISENO-DE-LA-INVESTIGACION.pdf

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TEMA-3-LA-MUESTRA.pdf

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TEMA-4-MEDICION-INDICADORES-E-INDICES-ENCUESTAS-Y-CUESTIONARIOS-DEL-DISENO-AL-ANALISIS.pdf

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TEMA-5-ENTREVISTAS-EN-PROFUNDIDAD-E-HISTORIAS-DE-VIDA.pdf

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TEMA-6-EL-GRUPO-DE-DISCUSION-COMO-TECNICA-PARA-CONOCER-EL-DISCURSO-SOCIAL.pdf

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1º cuatrimestre

He publicado nuevos apuntes de TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL APLICADAS A LA CRIMINOLOGIA: 1º cuatrimestre

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Tema-4.-Tecnicas-Grupales.pdf

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Tema-5.-La-Encuesta.pdf

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Tema-6.-El-Muestreo-para-la-Encuesta.pdf

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