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He publicado nuevos apuntes de Nutrición I: Nutrición 1 (grupo A)

Buscamos para un importante hotel de 4 estrellas situado en plena Gran Vía a un/a CAMARERO/A con experiencia En un principio haríamos un contrato de 40 horas por 1 mes que se ampliaría a 5 meses para posteriormente incorporarse a la plantilla del hotel El salario serian 13,07 euros brutos hora El horario seria en tres turnos rotatorios 07:30 a 15:30 donde tendrías que servir las mesas en sala y la reposición de minibares 06:30 a 14:30 h donde te encargarías de la preparación del buffet de desayuno, cocina y limpieza en cocina 15:30 a 23:30 h donde te encargaras de la sala y ayuda en la recogida de la sala Se suele trabajar 6 días y libras dos y al mes siempre te toca un fin de semana libre Es necesario tener disponibilidad para los 3 turnos Buscamos a un/a profesional con: Experiencia previa como camarero/a en restaurantes, bares o hoteles, Conocimiento de técnicas de servicio de alimentos y bebidas, Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión, Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle, Buena presencia y actitud positiva, Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos de libranza) Nivel intermedio de inglés

Importante Despacho de abogados en Fuengirola especializados en Compra-Ventas busca el siguiente perfil para unirse a su equipo de trabajo en el departamento de Post-Venta: Auxiliar Administrativo Experiencia y Habilidades ·Gestiones relacionadas con Registros de la propiedad, Notarias, Agencia Tributaria, NIES. ·Realización de Modelos 600, 211, 210, Impuestos/Plusvalias. ·Cambio de titularidad y domiciliaciones en suministros y Ayuntamiento ·Gestion de pagos, control del pago y cobro, y cálculos tributarios. ·Tareas administrativas relacionadas con compraventas y gestión de bases de datos. ·Servir de enlace entre abogados, personal, clientes y partes interesadas externas Habilidades: ·Garantizar el cumplimiento de las políticas de conservación de documentos y confidencialidad. ·Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con capacidad para establecer prioridades entre las tareas y cumplir los plazos. ·Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar eficazmente con las partes interesadas internas y externas. ·Atención al detalle y precisión en todos los aspectos del trabajo, . ·Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con integridad. ·Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones para abordar los retos operativos y proponer soluciones eficaces. ·Flexibilidad y capacidad de adaptación para realizar varias tareas a la vez, desenvolverse en un entorno de trabajo acelerado y responder a prioridades cambiantes. IMPRESCINDIBLE: ·Carnet de conducir ·Nivel Outlook, Word y Excel nivel Intermedio-Alto ·Ingles hablado y escrito nivel Intermedio -Alto. ·Experiencia previa en bufete de abogados, administración entorno jurídico especializado en compra-ventas o un puesto similar, especialmente tareas relacionadas con Post- venta. ·Residir en Fuengirola o Mijas. Incorporación Inmediata, salario competitivo, Jornada Completa, contrato temporal con posibilidad de extensión para la persona adecua

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Sistemas - AEMET (Madrid) en Sede Madrid Tragsatec El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 08/10/2024 hasta el próximo 13/10/2024 a las 23:59 (hora peninsular). Se ofrece: - Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 7 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. - Jornada Flexible. - Ticket restaurante (independiente del salario bruto anual). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 10 Capataces - Obras Construcción (Valencia) en Comunidad de Valencia. LUGAR DE TRABAJO: - Provincia de Valencia y sur de la provincia de Castellón FUNCIONES Y TAREAS: - Obras de construcción a lo largo de la provincia de Valencia. SE OFRECE: - Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 15/11/2024 hasta el próximo 1/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o

Daily Duties and Main Responsibilities will include: -Manage all payroll activities in line with the monthly payroll calendar and submit the payroll figures monthly. Ensure the payrolls comply with the Spanish legislation and statutory requirements. Activities involved: -Collaborate with the Operation team in the validation of payroll inputs to ensure that sufficient information is provided by the client. -Ability to reconcile pre-processing reports to ensure the accuracy of information before processing payroll. Validate the data inputs and ensure are in line with Spanish legislation. -Research discrepancies in payroll information and / or documentation to ensure accuracy and adherence to procedures before processing. Validation of the payroll outputs -Maintain payroll information, files, and records to provide up-to-date reference and audit trail for compliance. -Analyze payroll-related information to ensure accurate distribution of funds and payroll. -Support any parallel runs if testing is needed on a new requirement. -Prepare the monthly payroll reports and upload them to the CP platform -Manage communication to Social Security (registration, terminations, amendments notifications, sick leaves, and maternity/paternity leaves) SILTRA, CONTRAT@, CERTIFIC@, DELTA SYSTEM... -Manage the monthly Social Security contributions and resolve any possible issue that compromises monthly payments to Social Security. -Manage tax activities (monthly/quarterly withholding taxes) and submission of the tax models to the AEAT (models 111, 216, 190, 296 and 345) -Collaborate with the Implementation team to ensure that the hangover of new payrolls is transferred to the In-House team successfully. -Collaborate with the Operation team in the validation of payroll requirements to ensure that sufficient information is provided by the client to enable set-up and configuration to be completed successfully.

turno mañanas

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