Utilizar

Debido al crecimiento de la actividad de Synthon Hispania y ampliación de nuestras instalaciones de Producción de Sólidos, necesitamos incorporar a Operarios/as de Fabricación de Formas Sólidas. Reportando al Coordinador/a de turno, tendrán asignadas las siguientes funciones: - Utilizar y realizar la puesta a punto de la maquinaria utilizada - Cumplir las instrucciones de trabajo (mezclas y tamizaciones, granulaciones, compresión, recubrimiento de comprimidos, etc.) - Comprobar los materiales recibidos, y realizar los controles en proceso establecidos - Conocer y cumplir las normativas GMP's así como las normativas de PRL, higiene, medio ambiente y responsabilidad social - Cumplimiento de los estándares de producción y del plan de producción - Participación en el sistema de mejora continua OFRECEMOS: - Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia. - Contrato Indefinido. - Pack salarial atractivo (salario fijo, pluses y bonus) y un pack de beneficios sociales (seguro médico, seguro de accidentes, comedor de empresa, plan de retribución flexible, etc.) - Horario a turnos rotativos: tarde (lunes a viernes), mañana (lunes a viernes), noche (domingo a jueves).

DESCRIPTION El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities - Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. - Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. - Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. - Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. - Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. - Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida, y nuestro compromiso está en crear moda con impacto social y medioambiental, promoviendo la igualdad y la integridad. ¡Actualmente estamos buscando un Talent Acquisition Specialist para unirse a nuestro equipo de Talento! Si tienes experiencia previa trabajando con perfiles retail y te consideras una persona dinámica, atenta a los detalles y organizada ¡Únete a la familia Encuentro! ¿Como será tu día a día en Encuentro? Estamos buscando un Talent Acquisition Specialist que será responsable de atraer, identificar, reclutar y contratar a los mejores talentos para la empresa. Esta persona jugará un papel clave en el crecimiento de la organización asegurando que todas las estrategias de adquisición de talento estén alineadas con los objetivos y metas de la empresa. · Estrategia de Reclutamiento: Colaborar con los diferentes hiring managers para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento que atraigan a los mejores talentos. · Búsqueda de Candidatos: Utilizar diferentes métodos de búsqueda, como portales de empleo, redes sociales, eventos de networking y plataformas de reclutamiento, para identificar candidatos cualificados. · Evaluación y Entrevistas: Realizar preselecciones y coordinar entrevistas iniciales para evaluar las habilidades, la experiencia y la idoneidad de los candidatos. · Gestión del Proceso de Selección: Guiar a los candidatos a lo largo del proceso de selección, desde la solicitud hasta la incorporación, asegurando una experiencia positiva para el candidato.

He publicado un documento de una practica de laboratorio que contiene materiales, procedimientos, cuestionario de preguntas, análisis, conclusiones, para que lo puedan utilizar o usar como referencia para proyectos Documento completo en mi perfil.

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Alguien sabe si en el Examen de las Prácticas hace falta utilizar el bloqueador de páginas "Respondus"?

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Técnica para poder estudiar mejor. Si los cuesta mucho estudiar, utilizar la técnica del pomodoro que a mí me ha ido bien desde que lo puse a prueba

Eso es fácil, ya que: Para problemas de división, puedes utilizar el método de conversión. Invierte la fracción divisora y luego multiplica. Por ejemplo, para dividir 3/4 entre 1/2, puedes convertirlo en 3/4 multiplicado por 2/1, lo que simplifica la operación.

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hola a todxs!!! he subido los apuntes de fundamentos del grupo B, por si alguno los quiere utilizar, bienvenido sea!!

Como puedo mirar los archivos guardados en la aplicación

alguien tiene el enunciado de la PI4 del año pasado?? así veo proyectos de ese año y puedo compaar con el nuevo de este, y así reutilizar algo de lo subido :((