Asignaturas en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (ULPGC)

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Asignaturas en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (ULPGC)
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Aplicación de la Política Económica Laboral
4º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Contrato de Trabajo
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Creación y Desarrollo de Empresas
4º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho Administrativo
1º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho Colectivo del Trabajo
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho Constitucional
1º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho Fiscal de la Empresa
4º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho Privado
1º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho Procesal
1º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho Procesal del Trabajo
4º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho Sancionador del Trabajo
4º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho Social Comunitario
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho al Empleo
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Dirección Estratégica de la Empresa
4º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Dirección Estratégica de los Rrhh
4º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Dirección de la Calidad
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
ESTADÍSTICA SOCIOECONÓMICA
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Economía
1º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Economía del Trabajo Aplicada
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Estructura y Diseño Organizativo de la Empresa
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Evaluación y Retribución de Recursos Humanos
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Fundamentos de Economía de la Empresa
1º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Gestion del Conflicto
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Historia Social y de las Relaciones Laborales
1º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Historia de la Discriminación y Diversidad en el Trabajo
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Organización del Trabajo en la Empresa
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Planificación, Selección y Formación de Recursos Humanos
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Política Económica Laboral
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Prevención de Riesgos Laborales
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Principios de Economía del Trabajo
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Procedimiento Administrativo
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Psicología
1º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Psicología de la Intervención en las Organizaciones
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Psicología del Trabajo
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
RELACIONES LABORALES ESPECIALES
4º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Responsabilidad Social Corporativa
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Riesgos Psicosociales
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Salud Laboral
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Sistemas de Información para la Gestión
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Sociología del Trabajo
1º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Trabajo Fin de Grado
4º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Técnicas de Investigación Social
1º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Técnicas en Evaluación de RRHH
3º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
derecho mercantil de la empresa
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
gestión de pymes
2º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos