Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (UNIZAR)

Análisis Contable

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Auditoria Sociolaboral

Contabilidad

Creación de Empresas

Derecho Colectivo del Trabajo

Derecho Financiero y Tributario

Derecho Procesal Laboral

Derecho del Empleo

Derecho del Trabajo

Derecho del Trabajo II

Dirección Estratégica

Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Economía

Economía del Trabajo

Elementos de Derecho Civil

Elementos de derecho administrativo

Elementos de derecho de la empresa

Empleo público: el personal al servicio de las administraciones públicas

Estadística

Estructura Económica de España

Estudios sociales de la organización

Formación y desarrollo

Francés específico para relaciones laborales y recursos humanos

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

Gestión de la responsabilidad social corporativa en la empresa

Gestión de recursos humanos: captación, selección y desarrollo

Gestión de retribuciones

Gestión del conflicto y técnicas de negociación

Historia Social y de las Relaciones Laborales

Idioma Moderno Inglés B1

Idioma moderno Alemán B1

Idioma moderno Francés B1

Idioma moderno Italiano B1

Inglés específico para relaciones laborales y recursos humanos

Métodos del trabajo

Métodos y Técnicas de Investigación Social

Organización de Empresas

Politicas Sociolaborales I

Políticas Sociolaborales II

Protección Social Complementaria

Práctica de contratación laboral

Práctica del procedimiento administrativo y procesal laboral

Prácticas Externas

Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

Relaciones de empleo y desigualdad social

Régimen jurídico de las organizaciones de economía social

Salud laboral y marco normativo de la prevención de riesgos

Seguridad Social I

Seguridad Social Ii

Sociología del Trabajo

Tecnologías aplicadas a la gestión de la información

Teoría y sistemas de las relaciones laborales I

Teoría y sistemas de las relaciones laborales II

Trabajo Fin de Grado

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