Grado en Relaciones Laborales y Ocupación (UOC)

Auditoria Sociolaboral I

Colectivos Socialmente Vulnerables e Inserción Laboral

Comunicación y Marketing Interno

Derecho Fiscal

Derecho Procesal Laboral

Derecho Público

Derecho Sancionador en Materia Social

Derecho de la Empresa

Derecho de la Función Pública

Derecho de la Seguridad Social I

Derecho de la Seguridad Social II

Derecho del Trabajo Colectivo

Derecho del Trabajo Individual I

Derecho del Trabajo Individual II

Dirección Estratégica

Economía del Trabajo I

Economía del Trabajo II

El Mercado de Trabajo Europeo

Elementos de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

Fundamentos Jurídicos de la Prevención de Riesgos Laborales

Fundamentos de Estadística

Fundamentos psicosociales del comportamiento humano

Gestión de Equipos de Trabajo

Gestión del Cambio

Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

Género y Trabajo

Habilidades Directivas

Idioma Moderno: Inglés I

Idioma moderno II: Inglés

Iniciativa emprendedora

Introducción Al Derecho Procesal

Introducción a la Economía

Introducción a la Empresa

Introducción a la Información Financiera

Introducción a las Competencias TIC

Introducción al Derecho

Modalidades de Contratación, Nóminas y Seguros Sociales

Métodos de Investigación Cualitativa

Nacionalidad y Extranjería

Negociación y Gestión del Conflicto en las Organizaciones

Organización de Empresas

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Política y Dirección de Personas

Políticas de empleo

Problemáticas Psicosociales del Mundo Contemporáneo

Prácticas I

Psicología de las Organizaciones

Psicología del Puesto de Trabajo y del Desarrollo Profesional

Retenciones Fiscales y Gestiones Tributarias

Sociopsicología del Trabajo

Solución extrajudicial de conflictos laborales

Teoria de las Relaciones Laborales

Trabajo Final de Grado

Trabajo y Sociedad del Conocimiento

Técnicas de Expresión, Argumentación y Negociación

Técnicas de la Prevención de Riesgos Laborales

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