Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (URJC)

1º Antropología Cultural y Simbólica

2º Deontología Profesional, Igualdad y Principios Jurídicos Básicos

3º Derecho Financiero

3º Derecho Sindical I

3º Derecho Sindical II

4º Derecho Social Comunitario

3º Derecho de la Seguridad Social I

3º Derecho de la Seguridad Social II

2º Derecho de la contratación civil

2º Derecho de las Administraciones Públicas

3º Derecho del Empleo

2º Derecho del Trabajo I (Contrato de trabajo)

4º Derecho del Trabajo II (Derecho Procesal Laboral)

3º Dirección de Personal

2º Economía Aplicada

1º Elementos de Derecho Privado

1º Elementos de Derecho Público

1º Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales

3º Gestión de Personas en las Organizaciones

1º Historia de las Relaciones Laborales

2º Idioma Moderno

4º Iniciativas empresariales

1º Introducción Al Derecho del Trabajo

2º Introducción a la Contabilidad

1º Introducción a la Empresa

2º La Empresa Social

2º Métodos de gestión de la información

1º Organización y Métodos de Trabajo

4º Prácticas Externas

4º Prácticas Integradas

1º Psicología aplicada al trabajo y a la comunicación de las organizaciones

4º Reconocimiento Académico de Créditos

3º Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa I

3º Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa II

1º Sociología de las Relaciones Laborales

4º Trabajo Fin de Grado

2º Técnicas de Investigación Social

Todas las asignaturas