Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (US)

1º Administración de Empresas

4º Administración de Recursos Humanos por Competencias y Ocupaciones

3º Apuntes Variados

4º Auditoría de la Gestión de los Recursos Humanos

4º Contabilidad para las Relaciones Laborales

2º Contenidos Económicos de la Negociación Colectiva

4º Contenidos Económicos de la Negociación Colectiva

3º Derecho Administrativo Laboral y Prestacional

3º Derecho Colectivo del Trabajo

3º Derecho Financiero y Tributario

3º Derecho Procesal Laboral

3º Derecho Social Comunitario

1º Derecho de la Empresa

3º Derecho de la Protección Social

3º Derecho de la Protección Social

2º Derecho de la Seguridad Social

4º Derecho del Empleo

2º Derecho del Trabajo

4º Derechos Laborales de los Inmigrantes en la Unión Europea

4º Dirección Estratégica de los Recursos Humanos

3º Dirección y Desarrollo de los Recursos Humanos

2º Dirección y Gestión de los Recursos Humanos

4º Diversidad en el trabajo

1º Economía Política

4º Economía Social y de la Cooperación Internaciona

4º Economía del Bienestar

2º Economía del Trabajo

2º Economía y Mercado de Trabajo en España

1º Elementos de Derecho Privado

1º Elementos de Derecho Público

1º Estadística

4º Estadística para las Relaciones Laborales

4º Evaluación de Políticas Sociolaborales

3º Fundamentos de Contabilidad

4º Gestion del Conflicto

4º Historia Económica del Trabajo

1º Historia de las Relaciones Laborales

4º Modalidades Procesales Laborales y Solución Alternativa de Conflictos

2º Organización del Trabajo

4º Políticas Sociolaborales y Cohesión Social

4º Políticas de Desarrollo Local

4º Practicum

3º Prevención de Riesgos Laborales

1º Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

4º Sistemas Comparados de Relaciones Laborales

4º Socioeconomía de los Recursos Humanos

1º Sociología de las Relaciones Laborales

2º Sociología del Trabajo y de la Empresa

1º Sociología y Técnicas de Investigación Social

4º Trabajo Fin de Grado

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