Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (USC)

2º Comportamiento Organizacional

3º Contabilidad Financiera

4º Contabilidad: Interpretación y análisis de la información contable

1º Derecho Administrativo I: Ordenamiento y Organización Administrativa

2º Derecho Administrativo II: Procedimiento e Recursos Administrativos

3º Derecho Concursal y Derecho Cambiario

3º Derecho Procesal Laboral

2º Derecho Sindical

1º Derecho Societario

3º Derecho Tributario

3º Derecho de Contratos y Responsabilidad Civil

3º Derecho de la Seguridad Social I

3º Derecho de la Seguridad Social II

1º Derecho del Trabajo I

2º Derecho del Trabajo II

4º Dirección de Operaciones, Programación y Control del Trabajo

2º Dirección y Gestión de Recursos Humanos

3º Diseño de Procesos de Trabajo

2º Economía

4º Economía Laboral

4º Economía del Tercer Sector

1º Empresa y Organizaciones

4º Evaluación de Riesgos Psicosociales y Salud Ocupacional

3º Hacienda Autonómica y Local

3º Hacienda Pública: Régimen Fiscal de la Empresa

1º Historia Social y de las Relaciones Laborales

3º Historia de las Relaciones Laborales del Siglo XX

2º Informática Aplicada

3º Instituciones y Política Social de la Unión Europea

1º Introducción al Derecho

2º Organización del Trabajo

1º Planificación y Diseño Organizativo

4º Planificación y valoración de plantillas

4º Política de Personal en la Empresa Internacionalizada

4º Prevención de Riesgos Laborales I

4º Prevención de Riesgos Laborales II

4º Prácticas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social

3º Psicología de los Grupos y Equipos de Trabajo

1º Psicología del Trabajo

4º Régimen Jurídico del Empleo Público

3º Selección, Evaluación y Desarrollo de Personal

1º Sociología del Trabajo

3º Técnicas de Apoyo a la Dirección

2º Técnicas de Investigación Social

Todas las asignaturas